Referent Mitbestimmung (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Mitbestimmung (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ganzheitliche Unterstützung und Beratung aller Mitbestimmungsgremien (BR/GBR, SBV/GSBV, JAV/GJAV, Wirtschafts- und Sprecherausschuss) zu organisatorischen, rechtlichen und prozessualen Fragestellungen.
- Steuerung und Begleitung von Gremienorganisation, Wahlprozessen, Freistellungen, Schulungen, Vergütungsthemen sowie Beschaffungs- und Abstimmungsprozessen zwischen den Gremien.
- Eigenständige rechtliche Beratung zu Grundsatz- und Spezialthemen (BetrVG, SGB IX, SprAuG), inkl. Erstellung und Verhandlung von Regelungsabreden, Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen.
- Analyse, Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Mitbestimmung mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Standardisierung und strategischer Weiterentwicklung.
- Verantwortung für abteilungsinternes und -übergreifendes Wissens-, Prozess- und Kommunikationsmanagement, inkl. Erstellung adressatengerechter Informationsmaterialien sowie Auswertung aktueller Rechtsprechung.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Transformation, Prozessaufbau, Gesetzesimplementierung) sowie Unterstützung bei Tarifvertragsverhandlungen und Sonderthemen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten oder Qualifikationen Beispieltext
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise einerseits und pragmatische Arbeitsweise und Entscheidungsfreude andererseits
- sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Maxi Radig | E-Mail: MAXI.RADIG@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.