Referent (w/m/d) Politik, Regierungs- und Parlamentsbeziehungen
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsabteilung Politik und Verbände suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Politik, Regierungs- und Parlamentsbeziehungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Inhaltliche Bearbeitung, Qualitätssicherung der Beiträge der Autobahn GmbH im Rahmen des Parlamentarischen Fragewesens des Bundes und der Länder sowie direkter Anfragen von Mandatsträgern
- Koordination der fachlichen Zuarbeit mit den Geschäftsbereichen, Niederlassungen und der DEGES
- Koordination der politischen Kommunikation im Rahmen der Bundes-, Landes- und Kommunalpolitik sowie Erstellung von Terminunterlagen, Vermerken und Positionspapieren
- Beobachtung und Auswertung parlamentarischer Prozesse einschließlich der Verwaltung relevanter Unterlagen und Teilnahme an Gremiensitzungen
- Projektarbeit zu politischen Themen sowie Analyse und Bearbeitung von Gesetzgebungsinitiativen und parlamentarischen Berichtspflichten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem dem künftigen Aufgabengebiet nahestehenden Studiengang, vorzugweise im Bereich Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Staatswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit den Schwerpunkten Staat und Verwaltung oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und zuletzt aktive Tätigkeit im Parlaments-, Regierungs- oder Verbandsbereich, verkehrspolitischer Hintergrund ist von Vorteil
- Einschlägige Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Regierungsvertretern und Mandatsträgern in Bund und/oder Land
- Gute und gründliche Kenntnisse der Rechtslandschaft des Deutschen Bundestages und der Landesparlamente und seiner Gremien, v.a. der Verfahren und Arbeitsabläufe der Parlaments- und Regierungsgremien in Bund und Land; vorzuweisende praktische Erfahrung
- Gute und gründliche Kenntnisse der Abläufe im Bereich der Bewirtschaftung der Infrastruktur „Autobahn“
- Überragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Bereitschaft zu hoher Flexibilität und Dienstreisetätigkeit
Das wäre wünschenswert:
- Verkehrspolitische Kenntnisse und Erfahrung von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite bis einschließlich 20.07.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Sergej Zimpel | Telefonnummer: | E-Mail: SERGEJ.ZIMPEL@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.