Referent/ Referentin ambulante Pflege (u. a. für Entgeltverhandlungen, Vergütungsstrukturen und Vertragsgestaltung
Ihre Aufgaben:
Grundsatzfragen der Vergütungs- und Entgeltsystematik des SGB XI und Koordinierung der Vertragsangelegenheiten des Sozialhil-feträgers und Rahmenverträge und -regelungen nach dem SGB XI und SGB XII für ambulante Pflegeeinrichtungen; Entgeltangelegenheiten für ambulante Pflegeeinrichtungen; Vertretung des Trägers der Sozialhilfe in Verfahren vor der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI
Aufgabenschwerpunkte:
Vertretung des Sozialhilfeträgers in Rahmenvertragsverhandlungen für ambulante Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, fachlichen Standards und pflegepolitischen Zielen; Weiterentwicklung der Strategien für die Preisbildung (Kostenkalkulation ambulanter Dienste, Ermittlung von Parametern, Indikatoren und Vergleichswerten); Vertragsgestaltung und Vertragskontrolle inkl. Aufbau eines Controllings; Vorbereitung von Schiedsstellenverfahren in Abstimmung mit weiteren Kostenträgern und Vertretung des Sozialhilfeträgers bei Auseinandersetzungen in der Schiedsstelle; enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Sachbearbeitung der Einzelentgeltangelegenheiten
Besondere Belastungen:
Durchsetzung der eigenen Position bzw. Entwicklung von rechtskonformen Kompromissen in z.T. langwierigen Vertragsverhandlungen mit unterschiedlichen Verhandlungspartnern aus Verbänden und Pflegekassen; Umgang mit erhöhtem Arbeitsaufkommen unter Zeitdruck; Umgang mit parallellaufenden vielgestaltigen Prozessen und Fragestellungen, stetige Priorisierung; Erhebliche finanzielle Tragweite der Grundsatzentscheidungen
Ihr Profil:
Formale Voraussetzungen:
Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes
Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder Sozialwirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse mit dem Schwerpunkt Finanzierung/ Controlling/ Rechnungswesen.
Vorteilhaft und wünschenswert sind eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft, der öffentlichen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern, bevorzugt im Gesundheits- und/oder Pflegebereich, speziell in den Bereichen Vertragsgestaltung und Entgeltfinanzierung.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Das bieten wir
Arbeiten für das Gemeinwohl
Wir sind eine am Wohl der Bürgerinnen und Bürger
ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder
Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung zuständig ist.
Flexible Arbeitszeiten
Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen.
Homeoffice
Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich.
Weiterbildung
Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Gesundheitsmanagement
Bei uns gibt es vielseitige Gesundheits- und Sportangebote.
Gute Verkehrsanbindung
Sie finden uns an der Grenze zwischen Mitte und
Kreuzberg zwischen den U-Bahnhöfen Kochstraße (U 6) und Moritzplatz (U 8). Der Bus M 29 und auch der Bus 248 halten fast vor dem Eingang.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen.
Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 unter folgendem Link:
Hinweis:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Weitere Informationen: www.berlin.de/sen/wgp/