Referent*in (w/m/d) für Politikentwicklung und -beratung

Gestalte mit uns den Wandel zur Klimaneutralität: 
Interdisziplinär. Praxisnah. Mit Wirkung.

Du willst deine fachlichen Stärken für wissenschaftlich fundierte, strategisch durchdachte und in der Praxis relevante Lösungen einbringen und dich dabei stetig weiterentwickeln? 

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht für das Fachgebiet PtX Grundstoffe des „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n                                    

Referent*in (w/m/d) für Politikentwicklung und -beratung – TVÖD Bund EG 13 – Voll- oder Teilzeit

Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) entstand 2021 das Kompetenzzentrum „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ durch die ZUG gGmbH und wird stetig weiterentwickelt. Es unterstützt Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgas­neutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX). Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft. Im Zentrum der Arbeit steht die Markteinführung einer umweltverträglichen Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten. Das Fachgebiet PtX Grundstoffe hat die Defossilisierung der chemischen Industrie, verfügbare nicht-fossile PtX-Ausgangsstoffe und eine nachhaltige Rohstoffstrategie im Fokus. Weitere Informationen unter https://ptxlablausitz.de/. 

Als Referent*in für Politikentwicklung und -beratung (m/w/d) wirkst Du nicht nur im eigenen Fachgebiet (PtX Grundstoffe) mit, Du bringst Deine Expertise auch fachgebietsübergreifend in verschiedene Projekte des Think Tanks ein. Deine thematischen Schwerpunkte stellen die Analyse und Entwicklung von Politikempfehlungen dar.

Aufgaben

• Du analysierst den aktuellen Stand und die Entwicklung des Markthochlaufs sowie die Anwendung von strombasierten chemischen Grund- und Kraftstoffen über verschiedene Sektoren hinweg (u. a. in der chemischen Industrie) und bewertest Politikinstrumente sowie die Politiklandschaft. 
• Auf Basis dieser Analysen entwickelst du Politikinstrumente, Strategien und weitere Lösungsoptionen, die zu einer nachhaltigen Rohstoffstrategie, zur Defossilisierung der chemischen Industrie und zur Verfügbarkeit nicht-fossiler Chemikalien und Kraftstoffe beitragen. 
• Aus den Ergebnissen erstellst du Veröffentlichungen (z. B. akademische Artikel, Policy Briefings) für unterschiedliche Zielgruppen, bereitest Präsentationen und Vorträge für die Fachöffentlichkeit vor und unterstützt fachlich die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit. 
• In teamübergreifender Zusammenarbeit wirkst du an der Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungsformaten mit, etwa Fachveranstaltungen zu aktuellen Gesetzgebungsverfahren, und unterstützt deren Umsetzung. 
• Du vernetzt das Kompetenzzentrum mit relevanten Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf regionaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene und pflegst diese Kontakte durch aktives Stakeholdermanagement. 
• Du unterstützt bei fachlichen PtX-Fragestellungen in der Beratung des Ministeriums und bearbeitest dabei insbesondere kurzfristige schriftliche Anfragen.

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
• einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Policyanalyse und Politikberatung wünschenswert, gerne auch bereits im Think Tank Kontext
• ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten und Denken
• erste Kenntnisse in einem der Themenfelder des Fachgebiets „PtX Grundstoffe“ (Defossilisierung der chemischen Industrie, nicht-fossile PtX-Ausgangsstoffe und/oder nachhaltige Rohstoffe)
• hohes Interesse an Themen des Umwelt- und Klimaschutzes, insbesondere an der politischen, wirtschaftlichen und technischen Umsetzung
• gute deutsch und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und Ausland

Wir bieten

1.    Gestaltungsspielräume und thematische Freiheit:

Ob neue Themenschwerpunkte, Konferenzen oder inhaltliche Impulse – deine Vorschläge werden aktiv aufgenommen. Innerhalb klarer Leitplanken unseres Auftrags arbeitest du eigenverantwortlich, kannst neue und kreative Ansätze entwickeln und die Weiterentwicklung unserer Arbeit vorantreiben.

2.    Interdisziplinäres Arbeiten:

Du blickst gerne über den Tellerrand? Wir vernetzen Wissen, schätzen den offenen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen in unseren fachlich breit aufgestellten Teams. 

3.    Deine Fachlichkeit im Fokus:

Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft eröffnet nicht nur spannende Einblicke, sondern fördert auch deine fachliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen im Dialog voranzubringen.

4.    Verlässliche Rahmenbedingungen

Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Teilzeitmodelle sorgen für Balance. Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

5.    Respektvolles Miteinander

Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt.  

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 19.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 2625 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org
 
Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.