Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Technisierung und Digitalisierung in der Pflege (Kennzahl 21/26)

Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Technisierung und Digitalisierung in der Pflege (Kennzahl 21/26)

• Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
• Teilzeit
• Publizierung bis: 21.04.2026
• Befristet
• Kennziffer: 21/26

• Hier direkt Bewerben
• Anforderungsprofil
• Hier geht es zur Stellenausschreibung im Karrereportal von Berlin

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

Abteilung II - Pflege

In unserer Abteilung steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Lebenssituation pflegebedürftiger und alter Menschen sowie deren Bezugspersonen. Verschiedene Fachrichtungen und Persönlichkeiten verbindet hier das gemeinsame Ziel, eine lebenswerte Stadt für pflegebedürftige und alte Menschen zu gestalten. Dafür arbeiten wir mit Akteuren im Land und im Bund zusammen.

Wir sind eine Abteilung in der Kollegialität großgeschrieben und gelebt wird. Denn nur durch die Perspektive der Vielfalt können wir richtungsweisende Angebote und Strukturen für unsere Zielgruppen entwickeln und umsetzen. Dabei ist uns die Beteiligung der Zielgruppen und Akteur*innen sowie die Transparenz unserer Arbeit sehr wichtig. Neue Kolleg*innen erleben bei uns eine gute Einführung und Begleitung in ihre Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit sich in Ihrem Fachgebiet zu entfalten, sich mit angrenzenden Themen zu verzahnen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln.

Wer all das mit uns teilen will, ist herzlich eingeladen Teil unserer Abteilung zu werden.

Die Einführung von DeskSharing ist in Planung.

Ihre Aufgaben 

• Grundsatzangelegenheiten der Digitalisierung und Technisierung in der Pflege
• Identifizierung aktueller und innovativer Entwicklungen
• Bewertung der Möglichkeiten und Hemmnisse unter Berücksichtigung sozialer, gesundheitlicher und ökonomischer Aspekte
• konzeptionelle, strategische und wirkungsorientierte Steuerung sowie Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes und der damit verknüpften Projekte
• Mitwirkung in relevanten Gremien
• Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben der EU, des Bundes und des Landes.

Aufgabenschwerpunkte: siehe unter "weitere Informationen" - im Anforderungsprofil
Besondere Belastungen: siehe unter "weitere Informationen" - im Anforderungsprofil

Weitere Informationen zur Stelle
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E13 TV-L
Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,4 Wochenstunden.

besetzbar ab: 01.04.2026 - befristet für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin -  längsten bis 31.08.2028 - gemäß § 30 Abs. 1 TV-L i.V.m. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Bewerbungsfrist: 21.04.2026
Dienstort: SenWGP, Abteilung II - Pflege, Oranienstr. 106, 10969 Berlin

Ihr Profil 

Formale Voraussetzungen
Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften (mit dem akademischen Grad Master/ Magister oder Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Wünschenswerst ist eine mehrjährige Berufserfahrung im pflegefachlichen Kontext auf Bundes- oder Landesebene.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Das bieten wir 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsbüro:
Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879
Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen.

Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2026 über den Button "Jetzt bewerben!".

Hinweis:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

Weitere Informationen: https://www.berlin.de/sen/wgp/

Hier geht es zur Stellenausschreibung im Karrereportal von Berlin