Referentin / Referent (w/m/d) im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) im Referat S 3 Changemanagement, Personalentwicklung
Referentin / Referent (w/m/d)
im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) im Referat S 3 „Changemanagement, Personalentwicklung"
Im Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) gilt: #Wir machen! Unser Ziel: ein modernes Deutschland mit einer digitalen Verwaltung – ohne unnötige Bürokratie. Interessiert daran mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 26.10.2026
Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit
Eintrittsdatum: ab 21.11.2026
Laufbahn: höherer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte
Entgelt: EG 13 TV EntgO Bund (Abhängig vom Ergebnis einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung. Die Eingruppierung richtet sich nach der übertragenen Tätigkeit und den persönlichen Voraussetzungen.)
Bewerbungsberechtigte: Beamtinnen und Beamte der Bundesministerien und ihrer Geschäftsbereichsbehörden sowie oberster Bundesbehörden (unmittelbare Bundesverwaltung), die der Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes angehören (bis BesGr. A 14) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte.
Beschäftigungsverhältnis: Abordnung befristet bis 21. Juli 2027
Kennziffer: BMDS-2026-033
Aufgaben:
Gestalten Sie Zukunft – im Referat "Changemanagement, Personalentwicklung (S3)“!
Sie möchten Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv verändern? Sie denken Organisation neu, fördern Zusammenarbeit und treiben Innovation mit Weitblick voran? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir gestalten die Arbeitswelt im BMDS von morgen. Unser Auftrag ist es, eine offene, lernende und innovative Organisationskultur zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Fokus Ihrer künftigen Tätigkeit steht die Entwicklung des BMDS-Fortbildungskonzepts der Zukunft.
Bei uns erwartet Sie:
- ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Personalentwicklung,
- die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen,
- die Mitarbeit in einem engagierten und kooperativen interdisziplinären Team,
- eine enge Zusammenarbeit mit Arbeitseinheiten im ganzen BMDS,
- viel Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze.
Die Tätigkeit als Referentin oder Referent im Referat S 3 umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Entwicklung eines Fortbildungskonzepts für das BMDS (als Baustein des Personalentwicklungskonzepts),
- Konzeptionierung und Einführung einer digitalen Lernplattform für das BMDS,
- Budgetplanung für die BMDS-Fortbildungen für 2027,
- Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen auf Basis der Bedarfe der Abteilungen,
- Unterstützung beim Aufbau innovativer und agiler Arbeitsweisen im BMDS.
Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss: Master, Diplom (staatliche Hochschule, staatlich anerkannte Hochschule) oder vergleichbar), insbesondere im Fach/Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie,
- mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Referentin/eines Referenten in einem Ministerium/obersten Bundesbehörde,
- Bereitschaft zur raschen Einarbeitung in neue und komplexe Sachverhalte,
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch gegenüber unterschiedlichen Adressaten verständlich darzulegen,
- Sicheres Auftreten; Überzeugungsfähigkeit,
- Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten,
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Koordinierungsgeschick,
- Kenntnisse der Steuerung externer Dienstleister,
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit,
- Mit dem Eintritt in das BMDS erklären Sie grundsätzlich Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, ggf. mit Sicherheitsermittlungen, nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).
Wünschenswert:
Erfahrung in den o. g. Themenbereichen in einer Bundesbehörde
Wir bieten:
- Eine interessante Tätigkeit im Zentrum der digitalen Transformation der Bundesverwaltung,
- Gestaltungsspielräume,
- ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung,
- flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Ministerialzulage sowie
- Jobticket.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Das BMDS fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Wir fördern die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS), der übrigen Bundesministerien und ihrer Geschäftsbereichsbehörden sowie oberster Bundesbehörden, die der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes angehören (bis BesGr. A 14) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte. Die Begrenzung der Besoldungsgruppe gilt nicht für Angehörige des BMDS.
Datenschutzhinweise:
https://bmds.bund.de/datenschutzhinweis-personalgewinnung
Bewerbungen sind ausschließlich über folgenden Link möglich:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMDS-2026-033/index.html
Bitte laden Sie nach Erhalt der Zugangsdaten Ihre vollständigen, deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
- Nachweis Ihrer Abschlüsse
- Arbeitszeugnisse, bei Beschäftigung im öffentlichen Dienst: dienstliche Beurteilungen (inkl. der aktuellsten – max. 24 Monate alt)
- Ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. In der von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bereitgestellten Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) können Sie die Vergleichbarkeit Ihres Bildungsabschlusses überprüfen. Sofern Ihr Bildungsabschluss dort nicht aufgeführt ist, bitten wir um Übersetzung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung): www.KMK.org/ZAB.
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.