Referentin/ Referent Transformations- und Portfoliomanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsmanagement

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Stabsabteilung Digitalisierung, Organisation, IT-Kooperationen, Referat Transformationsmanagement, in Voll- oder Teilzeit eine/einen

Referentin/ Referent Transformations- und Portfoliomanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsmanagement

Ihre Vorteile bei uns:

• Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause, Firmenfitness etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• Eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung von Aufgaben im Zusammenhang mit Organisationsmanagement, Transformations- und Veränderungsmanagement sowie Begleitung des Strategieprozesses:
  • Beratung in grundsätzlichen Organisationsfragen und Analyse von Organisationsstrukturen
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Aufgabenkritiken (zweck- und vollzugskritischer Aufgabenanalysen)
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von organisationsweiten Personalbedarfsermittlungen (PBE), Fortschreibungsvorhaben und Ressourcenplanungen
  • Harmonisierung und Optimierung von Organisationsstrukturen sowie Begleitung von Reorganisationsvorhaben
  • Entwicklung von zukunftsfähigen Organisationskonzepten für die Ablauf- und Aufbauorganisation
  • Begleitung und Weiterentwicklung des Strategieprozesses der BG BAU
  • Durchführung von komplexen Sonderaufgaben im Auftrag der Stabsabteilungsleitung oder der Hauptgeschäftsführung
  • Themen im Bereich Organisation, Strategie und PBE im Kooperationsumfeld der Unfallversicherungsträger einbringen und BG BAU-seitig vertreten
  • Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs im Referat Transformationsmanagement und Leitung strategisch relevanter Projekte und Vorhaben mit Organisationsbezug, auch im Kooperationsumfeld der BG BAU

Ihr Profil:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
• Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Organisations- und Transformationsvorhaben, vorzugsweise in einer Organisationsabteilung oder Unternehmensberatung
• Mehrjährige Moderations- und Präsentationserfahrung
• Erste Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer, abteilungsübergreifender Projektteams
• Sehr gute Kenntnisse von Instrumenten und Methoden des Organisationsmanagements
• Sehr gute Anwendungskenntnisse der Standardsoftware zur Erledigung der Aufgaben aus dem Fachbereich (insbesondere MS-Office)
• Gute Kenntnisse im Veränderungsmanagement
• Weitere Qualifizierungen und Berufserfahrung im Aufgabenfeld Personalbedarfsermittlung wünschenswert
• Belastbarkeit und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT.

Dienstsitz:

• Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin

Die BG BAU steht für Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Vielfalt in unseren Teams sehen wir als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Lebenswegen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlicher Ansprechpartner:
Roy-Robert Berger, Tel.: 030 85781-582

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Nele Roch, Tel.: 030 85781-330

Bewerben Sie sich bis zum 18. August 2026 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise, aktuelle Beurteilung – nicht älter als 6 Monate etc.) direkt hier im System.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 8./15./16. September 2026 statt.