Sachbearbeiter/in für die Beförderung von Schülerinnen und Schülern (m/w/d)
Sachbearbeiter/in für die Beförderung von Schülerinnen und Schülern (m/w/d)
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
Sachbearbeiter/in für die Beförderung von Schülerinnen und Schülern mit Behinderungen und Beförderung zum Schwimmunterricht
- Organisation, Beauftragung und Abrechnung der Schülerbeförderung für Schüler/innen mit Behinderung. Entgegennahme von Anträgen auf Schulwegbeförderung, Prüfung der Voraussetzungen, Erteilen von Bescheiden an die Erziehungsberechtigten und Vergabe an die Beförderungsunternehmen.
- Vorbereitung von Vergaben, Bewilligung und Abrechnung von Einzelfahrten zu schulischen Veranstaltungen (Praktika, Projekttage und andere Sonderfahrten)
- Bearbeitung von vertragsrechtlichen Konsequenzen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Organisation, Beauftragung und Abrechnung von Beförderungen von Schüler/innen zum Schwimmunterricht
- Mittelbewirtschaftung: Eingabe und Prüfung von Rechnungen für den Bereich der Schülerbeförderung (MACH)
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-193-67550
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 (organisatorische Fragen) und Herr Westphal-Goodwin, Tel. 90294-4770 (fachliche Fragen)
Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.