Sachbearbeitung für die Durchführung bauordnungsbehördlicher Verfahren (m/w/d)

Sachbearbeitung für die Durchführung bauordnungsbehördlicher Verfahren (m/w/d)

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Ihre Aufgaben 

Sie sind für die Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren zuständig. In ihre Zuständigkeit gehört unter anderem:

• Die Prüfung kleiner Bauvorhaben wie z.B. der Bau von Gartenschuppen oder Swimmingpools. Sie überprüfen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften von geplanten oder bereits errichteten Anlagen und stellen fest, ob sie genehmigungsfähig sind. Bei Verstößen leiten sie ein bauordnungsbehördliches Verfahren ein.
• Die Genehmigung von Freistellungsverfahren gemäß § 62 BauO Berlin.
•  Die Bearbeitung von Anträgen auf Abgeschlossenheit nach dem Wohnungseigentumsgesetz.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil 

umfasst:

als Beamtin/Beamter (m/w/d)

• die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes  

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium zur/zum Diplomverwaltungswirtin/-wirt oder Fachhochschulabschluss (Bachelor of Arts -B.A.) in den Studiengängen "öffentliche Verwaltung" (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder "Recht" (Ius) oder  
• abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrgangs II 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-254-69036
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Lehnert (org.), Tel. 030/90294-4847 und Frau Mewes (fachl.), Tel., 030/90294-3050
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095
 

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.