Sachbearbeitung (m/w/d) für temporäre Verkehrsmaßnahmen (Schwerpunkt Außendienst)

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.
 
Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen- und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig. Das Straßen- und Grünflächenamt besteht aus vier Fachbereichen Tiefbau, Grünflächen und Friedhöfe sowie Allgemeine Verwaltung und Straßenverkehrsbehörde. 

Der Straßenverkehrsbehörde obliegt die Gewährleistung eines sicheren Straßenverkehrs im sog. untergeordneten Straßennetz. Dazu gehört die Anordnung verkehrsregelnder Maßnahmen dauerhafter oder vorübergehender Art (z.B. Geschwindigkeitsbegrenzungen, Sicherung und Kennzeichnung von Baustellen usw.), die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für straßenverkehrsrechtlich relevante Vorhaben und die Festlegung allgemeiner oder personenbezogener Schwerbehindertenparkplätze usw.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams - und machen den Unterschied in Spandau!

Ihre Aufgaben 

• Bearbeitung von Anordnungen und verkehrliche Koordinierung der Maßnahmen im untergeordneten Straßennetz (ohne Eingriff in das übergeordnete Straßennetz)

• • für Baumaßnahmen in Regelfällen sowie von Maßnahmen im Step IV Netz, dort in Gehwegbereichen und im ruhenden Verkehr,
  • von Gefahrzeichen und Verkehrsbeschränkungen (temporär),
  • zur Absicherung von Straßenschäden und sonstigen Gefahrenstellen als Sofortmaßnahme zur Gefahrenabwehr,
  • von vorübergehenden Haltverboten für Lieferzwecke, Umzüge, Wohnungsräumungen u.ä.,
  • sonstigen vorübergehenden Verkehrsmaßnahmen.

• IT-gestützte Fertigung von Verkehrszeichenplänen sowie Anpassung eingereichter Pläne.
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Erlaubnissen für Veranstaltungen im untergeordneten Straßennetz und mit nur kommunaler Bedeutung/Wirkung im Regelfall und für Veranstaltungen im Gehwegbereich ohne Auswirkungen auf den Fahrzeugverkehr, auch im STEP-Netz im Regelfall sowie die Entscheidung über Erlaubnisfreiheit bestimmter Veranstaltungen (z.B. ortsübliche Prozessionen, Laternenumzüge u.ä.).
• und viele weitere interessante Aufgaben

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB
sofort 

BESETZUNGSART
unbefristet

BEWERBUNGSFRIST
12.06.2026

ARBEITSZEIT
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.060 - 3.901 (A8), 3.620 - 4.615 (E9a)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Dienstgebäude Webtower, Otternbuchtstr. 35, 13599 Berlin (UBhf. Paulsternstraße)

Ihr Profil 

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

• Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d): Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins (ehemals mittlerer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder vergleichbarer Bildungsabschluss (z.B. Verwaltungslehrgang I). 
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
• Straßenverkehrsrechtliche Grundkenntnisse (in Form einer Fahrerlaubnis für ein Kraftfahrzeug oder eines vergleichbaren straßenverkehrsrechtlichen Grundwissens) sind wünschenswert.

Das bieten wir 

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.

Gute Verkehrsanbindung

Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.

Gesundheitsmanagement

Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.

Finanzielle Anreize

Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.

Weiterbildung

Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

ANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Herrn Jonczyk ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-3077
Frau Habicht ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3214

Zum Aufgabengebiet
Herr  Lengert ◼ Fachbereichsleitung Straßenverkehrsbehörde ◼ (030) 90279-3387

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.