Schweißer:innen (w/m/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen und Zuschläge in Höhe von 344,12 €/monatlich. Dies entspricht in Summe je nach Berufserfahrung 48.929,68 – 53.213,20 Euro/Jahr.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten, planbare Schichtarbeit und mind. 30 Tage Urlaub.
• Fort- und Weiterbildungen: Wir bieten dir über 350 verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote wie z.B. Gabelstapler-, Kran-, oder Erdbaumaschinenschein. Wir unterstützen Dich auch gerne bei der Ausbildung zum LKW-Führerschein und übernehmen Kosten in der Höhe von 6.000 €.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket

Was du mit uns gestaltest

• Vornehmen von Schichtprüfungen auf Risse, Verzug und Materialermüdung, Bewerten der Reparaturfähigkeit von Bauteilen sowie Entscheiden über Reparatur- oder Austauschmaßnahmen nach Abstimmung mit der Team- und Werkstattleitung
• Durchführen von Schweißarbeiten (MIG/MAG/WIG/E-Hand) an: Packwerken (Pressplatten, Führungsschienen, Pressschildern), Ladewannen und Sammelbehältern, Rahmen- und Hilfskonstruktionen, Schüttungen sowie Anbauteilen von Straßenreinigungsfahrzeugen, einschließlich Reparaturschweißungen bei Materialermüdung, Rissbildung, Korrosionsschäden sowie Verschleiß durch Verdichtungskräfte und Abrieb
• Austausch beschädigter Stahlbaugruppen sowie Anfertigen von Reparaturblechen und Verstärkerplatten
• Schweißtechnische Instandsetzung von Hydraulikzylinderaufnahmen, Befestigungsflanschen‚ Halterungen und Trägerkonstruktionen sowie Lager- und Gelenkaufnahmen
• Montage und Demontage von Hydraulikbauteilen sowie Sicherstellung der Maßhaltigkeit zur Vermeidung von Undichtigkeiten und Verspannungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z.B. als Metallbauer:in; Industriemechaniker:in) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbar
• Geprüfte:r Schweißer:in bzw. gültige Schweißzertifikate nach DIN EN ISO 9606 und Kenntnisse in Hydrauliksystemen
• Gute Kenntnisse der Herstellervorgaben der jeweiligen Fahrzeugaufbauten sowie Erfahrungen in der Montage und Demontage von Hydraulikbauteilen
• Umfassendes Fach-Know-how in den relevanten Normen und Regelwerken (DIN EN ISO 9606-1, DIN EN ISO 5817, DIN EN ISO 3834, DIN EN 1090) sowie in der BetrSichV und den DGUV-Vorschriften
• Führerscheinklasse C wünschenswert

Über den Fachbereich

Die Abteilung Fuhrparkinstandhaltung der BSR stellt die technische Einsatzbereitschaft und Werterhaltung des Fahrzeug- und Gerätebestandes sicher. Sie verantwortet sämtliche Instandhaltungsmaßnahmen über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und technischen Arbeitsmittel hinweg, damit ein reibungsloser und sicherer Betriebsablauf gewährleistet ist.

Zu den Aufgaben gehören:

• Planbare Instandhaltungsmaßnahmen wie Inspektionen, Wartungen sowie gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen (z. B. HU, SP, AU, UVV). Prüfungen an Geschwindigkeitsbegrenzern und Fahrtenschreibern sowie technische Nachrüstungen
• Nicht planbare Instandsetzungen, wie die Beseitigungen von Störungen, Unfallschäden, Streckenschäden
• Technische und administrative Steuerungsaufgaben zur Sicherstellung effizienter Werkstattprozesse (z. B. Auftragsannahme, Arbeitsvorbereitung, Dokumentation, Abrechnung, Rückmeldemanagement sowie Garantie- und Kulanzabwicklung
• Kapazitäts- und Ablaufplanung sowie die standortübergreifende Koordination mit dezentralen Betriebshofwerkstätten

Die Beschäftigten leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit des gesamten Fuhrparks.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 über unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: www.bsr.de/jobs