Spezialist IT Vertragsmanagement (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams IT Finanz- und Vertragsmanagement in der Abteilung IT-Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Spezialist IT Vertragsmanagement (w/m/d) an einem der zentralen Standorte der Autobahn GmbH in Berlin, Dresden, Essen oder Frankfurt am Main. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von IT, Recht und Einkauf. Sie verantworten die Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von IT-Verträgen und beraten Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Risikominimierung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Rechtliche Vorab-Prüfung sowie Konzeption und Entwurfsgestaltung von IT‑Dienstleister- und Lizenzverträgen (z. B. Service-, Wartungs-, Support- und Rahmenverträge) unter Berücksichtigung von Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
- Begleitung der Fachbereiche und Projektteams bei der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen, SLAs, Preisblättern und Vertragsanlagen sowie kommerzieller Beistand bei der Verhandlung von Vertragskonditionen in Vergabeverfahren
- Analyse, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Vertragswerke inkl. Monitoring von Umfang, Gesamtvolumen und Laufzeit
- Sicherstellung einer vollständigen, revisionssicheren Vertragsdokumentation sowie Historisierung von Änderungen und Kommunikation
- Beratung von Projekten zu vertraglichen Anforderungen, Lizenzmodellen und Compliance-Themen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Change Requests
- Abstimmung und Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Recht, Lizenzmanagement, Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Recht, Vertragsmanagement, IT-Management oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Langjährige Berufserfahrung als Vertragsmanager
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit Schwerpunkt IT- und Lizenzrecht
- Tiefgehendes Verständnis von IT‑Dienstleistungsmodellen sowie SaaS-, PaaS- und On-Prem-Lizenzmodellen
- Erfahrung im Umgang mit Vertragsmanagement-Systemen und IT‑Asset-Management-Tools
- Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO), Informationssicherheit (ISO 27001) sowie Compliance-Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Lizenz- und Projektmanagement
Das wäre wünschenswert:
- ITIL 4 Foundation Zertifizierung oder höher
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches und strukturiertes Denken bei der Bewertung komplexer Vertragsinhalte
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertragsrelevanten Themen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.07.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Joanna Eva Brinkmann | E-Mail: JOANNAEVA.BRINKMANN@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.