Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Bereich Bildung

Das Dokumentationszentrum NS-Zwangsarbeit in Berlin-Schöneweide informiert am historischen Ort eines fast vollständig erhaltenen ehemaligen Zwangsarbeiterlagers über die Geschichte und Dimension der NS-Zwangsarbeit. In Ausstellungen, Veranstaltungen und einem vielfältigen Bildungsangebot wird das Schicksal der Millionen zur Arbeit verschleppten Männer, Frauen und Kinder sichtbar.

Für den Bereich Bildung des Dokumentationszentrums NS-Zwangsarbeit Berlin-Schöneweide sucht die Stiftung Topographie des Terrors, vorbehaltlich zur Verfügung stehender Mittel, voraussichtlich zum 15. August 2026 eine*n

                                                 Studentische*n Mitarbeiter  (m/w/d)  

Diese Stelle wird nach TV-L Egr. 3 vergütet und ist zunächst auf sechs Monate befristet, eine Verlängerung um weitere 18 Monate wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,7 Stunden.

Das Arbeitsgebiet umfasst hauptsächlich unterstützende Tätigkeiten bei folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Beratung von Interessierten über Bildungsangebote
• Unterstützung bei Bearbeitung von Buchungsanfragen für Führungen, Workshops und Bildungszeiten
• Mitwirkung bei der Durchführung von Workshops wie Anmeldelisten pflegen, Zoomlinks erstellen, digitales und analoges Material zur Verfügung stellen, Koordination der Gruppen- und Raumplanung vor Ort einschließlich Outlook-Kalenderpflege
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Einpflegen von Terminen in Online-Kalender)
• Kontrollieren, Überarbeiten und Erstellen von Bildungsangeboten inkl. Recherchen unter Aufsicht

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit der Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln
• eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
• eine zusätzliche tarifliche Altersvorsorge über die VBL
• begrenzte Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine Jahressonderzahlung
• tariflicher Jahresurlaub

Ihr Profil:

• Studium der Geschichtswissenschaften oder eines anderen geisteswissenschaftlichen Studiengangs
• Interesse an der Geschichte des Nationalsozialismus
• Recherchefähigkeiten
• Gute EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, z.B. Excel und PowerPoint; erste Erfahrung im Umgang mit Daten­banken und/oder CMS-Systemen sowie Tools der digitalen Vermittlung ist wünschens­wert
• Kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten
• Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Willkommen sind Bewerbungen von Personen of Color, Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Menschen, die von Ableismus betroffen sind, und Menschen aller Altersgruppen. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Erwünscht sind Bewerbungen von Personen, die ab voraussichtlichem Einstellungsdatum noch mindestens 18 Monate ordentlich immatrikuliert sind.

Interessierte wenden sich bitte mit ihren Bewerbungsunterlagen (zusammenhängende PdF-Datei mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Studienbescheinigung) bis spätestens 12. Juli 2026 an Daniela Geppert. Bitte benutzen Sie dafür den Button auf der Bewerbungsseite.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.