Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (m/w/d) beim Außenbezirk Spandau

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet eine/einen

Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

beim Außenbezirk Spandau

Der Dienstort ist Berlin Spandau .
Referenzcode der Ausschreibung 20261499_0002

Dafür brauchen wir Sie

Der Schwerpunkt der Aufgabenerfüllung des Technischen Mitarbeiters liegt insbesondere in der Betreuung der Technischen Ausstattung und der Fahrzeuge im Außenbezirk. Dazu zählen sowohl Land- als auch Wasserfahrzeuge. Er/Sie ist die Vertretung des ABz - Leiters in deren Abwesenheit.

Aufgabenschwerpunkte sind:

• Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an diesen, sowie Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung
• Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Überwachung des laufenden Schichtplaners für das Schleusenbedienpersonal
• Planen, Organisieren, Überwachen und Dokumentieren von Personal-, Fahrzeug- und Geräteeinsätzen sowie Gewährleisten von Einsatz- und Betriebsbereitschaft
• Planen, Vorbereiten, Ausschreiben und Vergeben von Aufträgen gemäß UVgO und VOB an Dritte
• Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter
• Anwenden von Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutzvorschriften
• Führen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Durchführen und Organisieren der Bauwerksinspektion
• Leitungstätigkeiten, u.a. auch Vertretung des Leiters des ABz
• Prüfung von überwachungsbedürftigen und prüfpflichtigen Anlagen u. Fahrzeugen des Maschinenwesens, bzw. Veranlassung/Vergabe von turnusmäßigen Prüfungen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Bautechnik/ Schwerpunkt Tief- und Hochbau

oder

• Geprüfte Meisterin/ geprüfter Meister (Wasserbau, Tief- und Straßenbau, Hochbau oder anderer Meisterberufe im Baugewerbe mit IHK-Abschluss)
• Führerschein Klasse B
• Schwimmnachweis

Das zeichnet Sie aus:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
• Kenntnisse im Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
• Kenntnisse in der Bauüberwachung und Bauabwicklung
• Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vertrags- und Verwaltungsrechts sowie im öffentlichen Vergabewesen (UVgO, VOB)
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Personalführung
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
• Fähigkeiten und Bereitschaft zur Einarbeitung in bislang fremde Fachgebiete
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zum Führen von dienstlich bereitgestellten Fahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Amtsbereich zur Aufgabenerledigung
• SAP Kenntnisse, vorzugweise für das Modul MM/PM
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office, insbesondere MS Excel, Word und Outlook)
• Kenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erlernen WSV interner Programme wie SAP Anwendungen, WSV Pruf, Handlungshilfe 4.0 usw.
• Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten, keine Höhenangst bis 20 m, keine Platzangst in engen Räumen und Baugruben und die Fähigkeit, Leitern mit Absturzsicherung und PSA zu benutzen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( http://www.bmi.bund.de ).

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• Sonderurlaub bei Schicht- oder Wechselschichtarbeit (wenn zutreffend),
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• Bezuschussung Jobticket,
• mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit,
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261499_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Meisterbrief, Schwimmzeugnis, Führerschein und Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Informationen zur Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen entnehmen Sie bitte dem Foreign Skills Approval Portal der IHK (FOSA): https://www.ihk-fosa.de/. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss und unter „ Berufserfahrung “ Ihre letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:816ABZ5) (BG:4)