Technische Sachbearbeitung in der allgemeinen Bauaufsicht Hochbau (m/w/d)
Technische Sachbearbeitung in der allgemeinen Bauaufsicht Hochbau (m/w/d)
Als technische/r Sachbearbeiter/in innerhalb des Fachbereichs Bau- und Wohnungsaufsicht im Stadtentwicklungsamt arbeiten Sie in einem eingagierten und kompetenten Team.
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
- die Bearbeitung aller Anträge auf Erteilung von Baugenehmigungen und Genehmigungsfreistellungen (einschließlich der Prüfung von Brandschutzkonzepten und die Bearbeitung von Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen)
- die Durchführung von Besichtigungen und Baukontrollen
- die Bearbeitung baurechtswidriger Zustände: Verfassen von Anhörungen und Anordnungen
- die baurechtliche Beratung von Antragsteller/innen, Architekt/innen, Ingenieur/innen und interessierten Bürger/innen
- zur Sicherstellung der Gefahrenabwehr im Zuständigkeitsbereich nehmen Sie an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil
Der Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht wird bei der Ausführung seiner Aufgaben kompetent von 2 Baujuristinnen unterstützt, die sich um die rechtlichen Angelegenheiten im Stadtentwicklungsamt kümmern.
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
als Beamtin/Beamter (m/w/d):
- die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig bautechnische Dienste
als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):
- abgeschlossenes Studium (mind. Diplom/Diplom(FH)/Bachelor/Master in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-246-68911
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. Einverständniserklärung Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294 4847 (organisatorisch); Herr Bock, 030/90294 3036 (fachlich)
Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294 2095
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.