Technische/r Angestellte/r im Bereich chemisch-toxikologischer Analytik und Labororganisation (m/w/d) (Kennzahl 48/26)

Technische/r Angestellte/r im Bereich chemisch-toxikologischer Analytik und Labororganisation (m/w/d) (Kennzahl 48/26)

• Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
• Vollzeit
• Publizierung bis: 30.07.2026
• Unbefristet
• Kennziffer: 48/26
• Hier direkt bewerben
• Hier Anforderungsprofil herunterladen 
• Hier geht es direkt zur Stellenausschreibung im Karriereportal von Berlin

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen.

Landesinstitut für gerichtliche und soziale Medizin Berlin (GerMed)

Sind Sie fachlich einschlägig spezialisiert, haben Sie Lust in einem interdisziplinären Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Helfen Sie mit bei der Aufklärung, nicht nur bei Mord und Totschlag, sondern z. B. auch bei der Qualitätssicherung in Pflegeheimen und Krankenhäusern. Um Verbrechen zu bekämpfen und Missstände in medizinischen Einrichtungen aufzudecken, gibt es in Berlin das Landesinstitut für gerichtliche und soziale Medizin Berlin (GerMed). Das Institut ist eine nachgeordnete Einrichtung der für Gesundheit zuständigen Senatsverwaltung.

Das GerMed arbeitet im Auftrag der Polizei und der Justiz. Es gliedert sich in 3 Bereiche der medizinischen Forensik (Pathologie, Toxikologie, Psychiatrie und Psychologie) und betreibt ein Leichenschauhaus.
Unterstützt wird das ärztliche sowie wissenschaftliche Personal von Beschäftigten verschiedener Berufsgruppen (Medizinisch-technische Assistenz, Sektionsassistenz, Fahrdienst, Wäscherei, Verwaltung).

Werden Sie Teil des GerMed in Berlin-Moabit!

Ihre Aufgaben 

• Probenmanagement, Annahme, Ein- und Ausgangskontrolle, Erfassung und (Aus)-Sortierung von Untersuchungsmaterialien inklusive Pflege des Datenbanksystems
• Probenvorbereitung (Extraktion, Präzipitation, Verdünnen, Derivatisierung)
• eigenständige Durchführung chemisch-toxikologischer Untersuchungen von biologischen Proben (z. B. Sektionsasservaten) und anderen Proben (z. B. Feststoffasservaten) mit verschiedenen Analyseverfahren, insbesondere mit immunchemischen, chromatographischen, spektrophotometrischen und massenspektrometrischen Verfahren
• Herstellen von Kalibrier- und Arbeitsstandards
• eigenständiges Erstellen von Kalibrationskurven
• Ergebnisverifikation mittels Qualitätskontrollen
• Ergebnisdokumentation, Reporterstellung und Validitätsprüfung
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie z. B. von Kontrollregelkarten und Ringversuchen
• Überprüfung, Pflege und Wartung von Analysensystemen
• Zuarbeiten im Rahmen der Gutachtenerstellung (Formularvorbereitung, Tabellenerstellung, Schreibtätigkeiten).

Weitere Informationen zur Stelle
Stellenbezeichnung: Technische/r Assistent/in (m/w/d)
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)

besetzbar ab: sofort - unbefristet -
Bewerbungsfrist: 30.07.2026
Dienstort: GerMed, Turmstr. 21, 10559 Berlin

Ihr Profil 

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-biologisch-technischen Assistentin/en (CBTA), chemisch-technischen Assistentin/en (CTA), medizinisch-technischen Assistentin/en (MTA/MTL) oder
• eine vergleichbare Qualifikation oder
• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere erweiterte Fachkenntnisse von Probenaufbereitungstechniken, chromatographischer Trenntechniken (GC, HPLC) sowie immunchemischen, spektrophotometrischen und massenspektrometrischer Analysemethoden (GC-MS, LC-MS), Kenntnisse der Richtlinien im Umgang mit Gefahrstoffen und der Abfallentsorgung, Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen und bereichsspezifischer Programmen (Ambucare) sowie Grundkenntnisse der Richtlinien zur Qualitätssicherung und Statistik.

Wünschenswert sind Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen, insbesondere aus Tätigkeiten in klinisch-chemischen oder toxikologischen Laboratorien.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Das bieten wir 

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsbüro:
Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879
Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf (Foto optional)
• Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
• aktuelle Zwischen-/Arbeitszeugnisse oder Dienstliche Beurteilungen jeweils der letzten 3 Jahre
• Nachweise über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen
• soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung

Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus. Unvollständige Unterlagen können zu einer Nichtberücksichtigung im weiteren Verfahren führen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2026 über den Button "Jetzt bewerben!".

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

Weitere Informationen: https://www.berlin.de/sen/wgp/