Technischer Microsoft 365 Architekt (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung IT-Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden) als Technischer Microsoft 365 Architekt (w/m/d) präferiert am Standort der Autobahnzentrale in Berlin oder Essen; alternativ in Dresden oder Frankfurt am Main. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Plattform. Sie verbinden operative Betriebserfahrung mit konzeptioneller Stärke und treiben Standards, Automatisierung und Innovationen voran – stets im Einklang mit Sicherheitsanforderungen und Business-Bedürfnissen einer bundesweit agierenden Organisation.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Grob- und Feinkonzeption sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M365 Online-Dienste (z. B. Exchange, SharePoint) unter Berücksichtigung von Businessanforderungen und Sicherheitsrichtlinien
- Definition, Pflege und Durchsetzung von IT-Standards, Best Practices und Betriebsregelwerken für den verantworteten Fachbereich
- Weiterentwicklung der technischen IT-Architektur mit Fokus auf einen stabilen, effizienten und automatisierten IT-Betrieb
- Analyse technologischer Trends sowie Bewertung und Integration technischer Innovationen zur kontinuierlichen Optimierung des IT-Betriebs im vorgegebenen Budgetrahmen
- Abteilungsübergreifende Koordination von Optimierungsmaßnahmen inkl. Rückkopplung von Betriebserfahrungen sowie technische Führung von Projektteams
- Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen, Steuerungsgremien und Change Advisory Boards (CABs/TRBs) sowie enge Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-), (Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation auf Basis vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehr als vierjährige Berufserfahrung in Infrastrukturdesign und -management, insbesondere im Umfeld der Informationssicherheit
- Mehrjährige Praxis im Entwurf, in der Implementierung und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen einschließlich Cloud-Integrationen
- Fundierte Expertise in der Produkt- und Servicearchitektur von Microsoft 365 Diensten
- Vertiefte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ITIL, ISO IEC 27000 ff., TSI, BSI 200-x, NIS-2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Freude daran, neue Technologien zu vermitteln und als fachlicher Multiplikator zu wirken
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und abteilungsübergreifend zu moderieren
- Hoher Gestaltungswille sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise im Spannungsfeld von Betrieb, Architektur und Sicherheit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Joanna Eva Brinkmann | E-Mail: JOANNAEVA.BRINKMANN@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.