Technische*r Mitarbeiter*in für die Durchführung der Verwaltungsvollzüge des Europäischen Emissionshandels im Seeverkehr und der FuelEU Maritime

Für unser Fachgebiet V 3.5 „Seeverkehr“ suchen wir eine*n

Technische*n Mitarbeiter*in   

für die Durchführung der Verwaltungsvollzüge des Europäischen Emissionshandels im Seeverkehr und der FuelEU Maritime

Es handelt sich um eine Mutterschutzvertretung mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Elternzeit wird angestrebt.

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.

Ihre Aufgaben:

• verwaltungsbehördliche Anwendung und Durchsetzung der europäischen und nationalen gesetzlichen Regelungen (Gesetzesvollzug) im Seeverkehr im Bereich des Europäischen Emissionshandels (EU-ETS 1) und der Nutzung erneuerbarer und kohlenstoffarmer Kraftstoffe (FuelEU Maritime)
• Prüfung der von den Schifffahrtsunternehmen eingereichten Überwachungspläne, Emissionsberichte, FuelEU-Berichte und Konformitätsbilanzen auf Rechtskonformität sowie Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Sanktionsverfahren bei Verstößen
• fachlich-technische Bewertung der Angaben der Schifffahrtsunternehmen zu den technischen Abläufen und Verfahren an Bord der Schiffe im Zusammenhang mit der Überwachung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen
• Mitarbeit bei der Definition von fachlichen Anforderungen/Datenanforderungen im Rahmen von IT-Fachanwendungen und deren Umsetzung; Bearbeitung von Testdaten und Kommunikation von Fehlermeldungen an externe Auftragnehmende; Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Vorgaben zur internen Bearbeitung und Qualitätssicherung bei den o. g. Aufgaben
• branchenspezifische Datenanalysen und -auswertungen von Emissions- und Energiedaten sowie fachgebietsspezifisches Datencontrolling
• Zusammenarbeit mit den für den Vollzug des Emissionshandels im Seeverkehr und der FuelEU Maritime zuständigen nationalen und europäischen Behörden, u. a. durch Teilnahme an nationalen und europäischen Arbeitsgruppen
• Kommunikation der Regelungen zur Überwachung und Emissionsberichterstattung an Schifffahrtsunternehmen und Prüfstellen (Leitfäden, FAQ, Präsentationen, Vorträge, Informationsveranstaltungen, Austauschformate) sowie Beantwortung von Anfragen der Schifffahrtsunternehmen, Prüfstellen und der interessierten Öffentlichkeit

Ihr Profil:

• abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise der Studiengänge Schiffbau, Schiffs- und Meerestechnik, Schiffsbetriebstechnik, maritime Wissenschaften, Nautik, Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Umwelttechnik, technischer Umweltschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Kenntnisse des Emissionshandels und des Seeverkehrs sowie im Bereich der Emissionsberichterstattung und im Erfassen, Messen und Bewerten von Energie- und Emissionsdaten
• Kenntnisse im Bereich Antriebe und Kraftstoffe sowie Verständnis für damit im Zusammenhang stehender Verbrennungsprozesse und technischer Abläufe, vorzugsweise im Bereich des Seeverkehrs
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung und im Datencontrolling sowie sehr gute IT-Kenntnisse
• Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammenhänge
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, eine hohe Anpassungsfähigkeit an dynamische Prozesse, eine flexible, lösungsorientierte, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
• sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Verwaltungserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Umsetzung/des Vollzugs von Gesetzen

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.