Volljuristin/ Volljurist (w/m/d) für Baurechtsangelegenheiten (030-26)

 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Stabsstelle „Geschäftsstelle, juristische Projektberatung“ der Hauptabteilung Kulturbauten (KB Stab G) in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

 

Volljuristin/ Volljurist (w/m/d) für Baurechtsangelegenheiten

Knr. 030-26

 

 

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

KB Stab G „Geschäftsstelle, juristische Projektberatung“ unterstützt die Projektreferate in der Hauptabteilung Kulturbauten in Fragen des privaten Bau- und Architektenrechts inklusive Qualitätssicherung. Rechtsstreitigkeiten, insbesondere Gerichtsprozesse, selbstständige Beweisverfahren und Schiedsverfahren werden federführend begleitet sowie rechtliche Stellungnahmen und Gutachten erstellt. Die Geschäftsstelle koordiniert die Personaleinsatzplanung für die gesamte Hauptabteilung, bereitet alle internen Organisations- und Personalangelegenheiten vor und ist für Aufgaben der Kosten-Leistungsrechnung und des Berichtswesens zuständig.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung KB

 

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Projektteams der Hauptabteilung Kulturbauten im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts wie bei der Ausgestaltung von Verträgen, beim Prüfen von Nachtragsforderungen oder bei der Durchsetzung von Mangel- und Schadensersatzansprüchen

• Koordination und Führen von außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten und Vergleichsverhandlungen mit Vertragspartnern und Wahrnehmung der Prozessvertretung in Baurechtsstreitigkeiten

• Mitwirkung im Nachtragsmanagement bei der Bewertung und Verhandlung von Nachtrags- und Schlussrechnungsprüfungen

• Anfertigung von finalen Schriftsätzen, Berichten und Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten und rechtlichen Grundsatzangelegenheiten

• Bearbeitung von Vollstreckungsverfahren, Prüfung der Gebühren, Streitwert- und Kostenfestsetzungsbeschlüsse sowie Betreuung der Rechtsmittelverfahren hierfür

• Betreuung der Sicherung und Geltendmachung von Ansprüchen bei Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzverfahren

 

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

• erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen

Worauf es uns noch ankommt:

• einschlägige Berufserfahrung im privaten Bau- und Architektenrecht 

• Interesse an interdisziplinärer Arbeit im Zusammenwirken mit Architektinnen/Architekten und Bauingenieurinnen/Bauingenieuren

• fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Zivilrecht, idealerweise mit dem Schwerpunkt im privaten Bau- und Architektenrecht

• ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Erfahrungen und Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

 

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.

 

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

 

Ihre Bewerbung:       

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 030-26 bis zum 05.07.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1458189  

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Offermann (Tel.-Nr. 030/18 401-8247).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).