Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d) im Jusitiariat

Für unser Justitiariat am Standort Berlin suchen wir vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen schnellstmöglich zur unbefristeten Einstellung eine/einen

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d)
(EG 13 TVöD Bund).

Sie haben Lust auf vielfältige und attraktive Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Kunst, Kultur und Verwaltung? Willkommen bei der Kunstverwaltung des Bundes!

Die Kunstverwaltung des Bundes (KVdB) mit Sitz in Berlin ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM). Als Kompetenz- und Servicezentrum für die Bundeskultur übernehmen wir Aufgaben des Bundes auf dem Gebiet der Kunstverwaltung und Provenienzforschung, der Kulturförderung sowie des Kulturgutschutzes.

Das Referat K 22 „Justitiariat“ ist zuständig für die Bearbeitung von allen Rechtsangelegenheiten und juristischen Grundsatzangelegenheiten, die sich aus dem laufenden Geschäft der KVdB ergeben sowie für Auskunftsersuchen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG) und Angelegenheiten des administrativen Datenschutzes.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren möglichen Aufgabengebieten gehören:

• Juristische Beratung und Unterstützung der Behördenleitung und der Fachabteilungen in sämtlichen Rechtsfragen
• Bearbeitung von allen Rechtsangelegenheiten und juristischen Grundsatzangelegenheiten, die sich aus dem laufenden Geschäft der KVdB ergeben, insbesondere in den Bereichen
  • Kunstrecht (besonders im Zusammenhang mit Rückgaben von NS-Raubgut, Urheberrecht, Vertragsrecht, Erbrecht)
  • Kulturgutschutzrecht (besonders im Zusammenhang mit der Erteilung von EU-Einfuhrgenehmigungen nach Artikel 4 der Verordnung [EU] 2019/880)
  • Kulturförderungsrecht (besonders im Zusammenhang mit der Bearbeitung anspruchsvoller kultureller Bauzuwendungen)
  • Datenschutzrecht
• Juristische Begleitung von Rückgabeverfahren sowie von Verfahren vor der „Schiedsgerichtsbarkeit NS-Raubgut“
• Betreuung gerichtlicher sowie vor- und außergerichtlicher Verfahren der KVdB (ggf. mit Unterstützung externer Anwaltskanzleien)
• Bearbeitung von Auskunftsersuchen nach dem IFG
• Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Standards und -Strukturen für die KVdB
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung von internen Prozessen zur rechtssicheren Handhabung von Verwaltungsangelegenheiten
• Ausbildung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren (m/w/d) sowie von Praktikantinnen und Praktikanten (m/w/d)

Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft, sie schließt weitere und andere Aufgaben nicht aus. Die Aufgabenerledigung erfolgt regelmäßig auch in englischer Sprache.

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung arbeiten Sie am Aufbau einer jungen Bundesbehörde aktiv mit. Wir suchen Bewerbende, die mit Freude, Initiative, Selbständigkeit und Engagement diese Aufgaben mitgestalten wollen.

Bewerbungen von Berufsanfangenden sind ausdrücklich willkommen. Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb der nächsten zwei Monate die schriftlichen Ergebnisse des 2. Staatsexamens erhalten. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe vor Einstellung nachzureichen.

Was Sie mitbringen

Erforderlich

1. und 2. juristisches Staatsexamen

Außerdem erwarten wir zwingend:

• Nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Kunst- und/oder Kulturgutschutzrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft
• Fähigkeit, sich schnell in neue und wechselnde Aufgabenstellungen und Rechtsgebiete einzuarbeiten und juristische Sachverhalte allgemeinverständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln

• Eigeninitiative, Problembewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
• Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz und Diversity-Kompetenz
• Sichere Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Powerpoint) sowie in weiterführenden digitalen Kompetenzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen, in der Regel gut planbaren Dienstreisen (im gesamten Bundesgebiet)

Vorteilhaft

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Justitiariat einer Kultureinrichtung
• Zusatzqualifikation in den Bereichen Kunst und/oder Kultur
• Nachgewiesene Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Zuwendungsrecht des Bundes (§§ 23, 44 BHO, RZBau)
  • Rückgabe von NS-verfolgungsbedingt entzogenem Kulturgut
  • Ein- und Ausfuhr von Kulturgut und/ oder im Umgang mit antiken Kulturgütern
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von rechtlichen Compliance-Standards und/oder im Bereich Interne Revision
• Interesse an den Themen Kunst und Kultur sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• Vielfältige und attraktive Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Kunst, Kultur und Verwaltung.
• Tarifbeschäftigte werden in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund eingruppiert. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Die Übernahme von bereits verbeamteten Bewerbenden in ihrem bisher erreichten Statusamt ist bis Besoldungsgruppe A 13 BBesO grundsätzlich möglich und wird im Einzelfall geprüft.
• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse zu berücksichtigen.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands (während der Einarbeitungszeit eingeschränkt in Absprache mit der/dem Vorgesetzten), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei.
• Ein vergünstigtes Jobticket mit monatlichem Arbeitgeberinnenzuschuss.
• Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse und die Möglichkeit, sich aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot (BAköV) fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Im Rahmen der übertragenen Aufgaben selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen in einem weiterwachsenden Team.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die KVdB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir verstehen uns als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Betreuungspflichten. Die zu besetzenden Arbeitsplätze sind unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Diversität ist uns wichtig. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Die KVdB unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans der Bundesregierung und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 17.09.2026 ausschließlich online über personalgewinnung@kvdb.bund.de und fügen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Beurteilungen/Arbeitszeugnisse sowie sonstige einschlägige Nachweise) in einer zusammenhängenden PDF-Datei (max. 10 MB) an. Bitte füllen Sie außerdem den Bewerbungsbogen, den Sie auf der Homepage der KVdB finden, vollständig aus und übersenden diesen als Worddokument mit Ihrer Bewerbung. Es werden nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!