Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
EVANGELISCHE HOCHSCHULE BERLIN (EHB)
- Körperschaft des öffentlichen Rechts -
Kennziffer WIMI20271
Zum 01. Januar 2027 ist eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit im sozialversicherungspflichtigen Beschäftigtenverhältnis entsprechend der geforderten Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L unbefristet zu besetzen.
Zur Unterstützung der hauptamtlichen Lehrenden sowie des Vizepräsidenten für Lehre und Forschung im Rahmen des Ausbaus und der Weiterentwicklung der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses der SAGE-Disziplinen an der EHB. Auf lange Sicht soll über die Beantragung eines Promotionszentrums in Kooperation mit anderen Berliner Hochschulen auch die Möglichkeit etabliert werden, eigene Promotionsverfahren durchzuführen.
Ihre Aufgaben
- Auf- und Ausbau von Strukturen zur Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses aus den Studiengängen der EHB / in den SAGE-Disziplinen
- Anlaufstelle für interessierte Studierende und hauptamtlich Lehrende und für externe Kooperationspartner: innen zu Fragen der Perspektive Promovieren in den SAGE-Disziplinen / an HAWen in Berlin
- Beratung und Coaching von Promovierenden mit Blick auf ihre Forschungsvorhaben, u.a. über regelmäßige Sprechstunden und die Organisation und Durchführung eines (fakultativen) Lehrangebots (v.a. regelmäßiges Promotionskolloquium, punktuelle Methodenworkshops und Schreibwerkstätten u.ä.)
- Organisation bedarfsbezogener Angebote zur (wissenschaftlichen) Fort- und Weiterbildung von Absolvent:innen und Promovierenden auch im Übergang in andere berufliche Kontexte
- Auf- und Ausbau und Evaluation bisheriger Kooperationen, sowohl mit anderen Hochschulen und Forschungseinrichtungen, aber auch mit Wissenschaftler:innen, die an kooperativen Promotionsverfahren beteiligt sind
- Weiterentwicklung eines Antrags auf Einrichtung eines Promotionszentrums und Ausarbeitung insbesondere des Programms für die begleitende Qualifizierung der Promovierenden und Übernahme der Geschäftsführung des Promotionszentrums bei Bewilligung
- Lehre im Umfang von 6 SWS vornehmlich im Studiengang BA Soziale Arbeit sowie MA Leitung – Bildung – Diversität inklusive Begleitung & Begutachtung von Master- und Bachelorarbeiten
Formale Voraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Masterabschluss) in Sozialwissenschaft/ Soziologie, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft oder vergleichbaren Disziplinen
- abgeschlossene Promotion, möglichst einschlägig im Bereich der Sozialen Arbeit, Gesundheit, Bildung
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Hochschullehre in Studiengängen mit Bezug zu den SAGE-Disziplinen
- Erfahrung in der Konzeption und Koordination von Qualifizierungsangeboten, etwa Aufbau/Leitung von Graduiertenkollegs, Organisation von Methoden-Workshops oder Fachtagungen und Kongressen
- ausgewiesene Kenntnisse in sozial-, gesundheits- oder erziehungswissenschaftlichen Forschungsmethoden und Erfahrungen mit verschiedenen Forschungsdesigns, nachgewiesen ggf. über die eigene Promotion
- Erfahrungen mit und Kenntnisse über das akademische Feld, Wissenschaftskarrieren und Hochschulstrukturen/ -kulturen insbesondere die besondere Ausrichtung von HAWen
- Sensibilität für Gleichstellungs-, Diversitäts- und Qualitätsaspekte im Wissenschaftssystem
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute Teamfähigkeit
- strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bejahung und Mitgestaltung des besonderen Profils einer Hochschule in evangelischer Trägerschaft und die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. in einer anderen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
Sie werden von einem freundlichen, engagierten und multidisziplinär zusammengesetzten Kollegium erwartet. Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer Lehre durch hochschuldidaktische Fortbildungen beim Berliner Zentrum für Hochschullehre.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter:innen und der Hochschulleitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
- Durch den eigenverantwortlichen Aufbau des Bereichs enorme Gestaltungsmöglichkeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Bewerbungsfrist: 30. September 2026
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Präsidium der Evangelischen Hochschule Berlin, Postfach 37 02 55, 14132 Berlin, gerne auch elektronisch an stellenausschreibungen@eh-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber:in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der EHB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Den Vizepräsidenten, Prof. Dr. Michael Komorek (michael.komorek@eh-berlin.de), oder an:
den Forschungsreferenten, Dr. Steffen Amling (amling@eh-berlin.de)