Zentrale Rollen- und Rechteverwaltung - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung
- Kennziffer: ZECM-273/26
- Veröffentlicht: 09.07.2026
- Beginn: frühestmöglich, unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
- Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
- Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Zentrale Rollen- und Rechteverwaltung – Beschäftigte*r (d/m/w)
mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung
ZECM – Zentraleinrichtung Campusmanagement, IT-Dienstleistungszentrum der TU Berlin
Ihre Aufgaben
Die TU Berlin betreibt ein zentrales IdM/IGA-System zur Pflege von anwendungsbezogenen und anwendungsübergreifenden Rollen und Berechtigungen. Im Zuge der Digitalisierung ist die Integration der zahlreichen Anwendungen aus Lehre und Verwaltung von großer strategischer Bedeutung. Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen erfordert die enge Abstimmung mit den Fachverantwortlichen zu Aspekten wie Rollenzuschnitt, IT‑Sicherheit und Compliance. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen, CIO, CISO und betrieblichem Datenschutz die notwendigen Rollenkonzepte und realisieren diese im IdM‑System und für die SAP‑Anwendungen der TU Berlin auch in der SAP‑Systemlandschaft.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Informatik oder einem verwandten Gebiet oder vergleichbare nachgewiesene Fähigkeiten und Kenntnisse
- tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der rollenbasierten Zugriffskontrolle
- theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen bei der Implementierung von SAP‑Berechtigungsobjekten (PFCG)
- theoretische und nachgewiesene praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Programmiererfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Produkte erwünscht
- grundlegendes Verständnis für rechtliche Grundlagen (z. B. Datenschutz, IT‑Sicherheit)
- hohe Motivation, gemäß Verordnungen und Richtlinien strategische Ziele umzusetzen und diese aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten, erwünscht
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF‑Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/205401
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.