Referent/-in (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Potsdam oder Bernau eine/n

Referent/-in (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten. Wir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen, Feuerwachen, Abstellhallen und Wartungshallen für Hubschrauber sowie spezielle technische Anlagen wie Messstationen, Funktürme, Schießbahnen und Rechenzentren. Für all diese Bauvorhaben stellt die liegenschaftsbezogene Dokumentation einen grundlegenden Teil unserer Planung dar. Sie werden Teil eines kleinen Teams, welches Ansprechpartner für den gesamten Geschäftsbereich ist.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eine zentrale Stabsfunktion und arbeiten vertrauensvoll, eng abgestimmt auf strategischer Ebene sowie unterstützend im operativen Tagesgeschäft und übergeordneten Themen mit der Geschäftsbereichsleitung des Baumanagements Bund zusammen,
• Sie erstellen professionelle Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen,
• die Koordination von ausgewählten Sonderprojekten und Grundsatzthemen von besonderer Bedeutung fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie koordinieren und steuern geschäftsbereichsübergreifende Bau- und Infrastrukturmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Informations- und Abstimmungsprozess sicher.
• Sie identifizieren Projektrisiken, entwickeln geeignete Steuerungs- und Lösungsstrategien und begleiten deren Umsetzung.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu der Fachaufsicht, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), der Bundeswehr sowie weiteren internen und externen Beteiligten,
• die konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung von internen Regelwerken, Standards, Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich,
• Sie vertreten den Geschäftsbereich in Gremien, Arbeitsgruppen und Besprechungen und bringen fachliche Positionen adressatengerecht ein,
• im Auftrag der Geschäftsbereichsleitung bearbeiten Sie Termine, Gremiensitzungen und die Teilnahme an Fachveranstaltungen, Dialogformaten und öffentlichen Präsentationen vor und nach,

   Unser Angebot:

• Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.

• Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.

• 32 plus x freie Tage

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

• Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.

• Attraktive Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen/ Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochbaureferendariat oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Master/ Diplom),
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG),
• fundierte praktische Erfahrungen mit direktem Bezug zu den Aufgaben und Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle.

Wünschenswert sind:

• eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem, konzeptionellem, kooperativem sowie selbstständigem Arbeitsstil,
• Erfahrung in der Baukultur, Architekturqualität und im nachhaltigen Bauen,
• hohe Sozialkompetenz und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, v.a. im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Team- und Durchsetzungsfähigkeit,
• Freude an interdisziplinärer Team- und Projektarbeit und Interesse daran, das öffentliche Bauen aktiv weiterzuentwickeln,
• ganzheitliches strategisches und analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und umzusetzen,
• fundiertes Verständnis von Planungsprozessen und Bauprojekten.

Was Sie noch wissen sollten:

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bewertet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern erfolgt ausschließlich eine statusgleiche Übernahme (Besoldungsgruppe A 13h). Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.

Die Einstellung von Tarifbeschäftigte erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Dies entspricht aktuell einem monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von 4.759,37 € (Stufe 1) bis 6.764,69 € (Stufe 6). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Mindestanforderung: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inklusive beruflichem Werdegang, Abschlusszeugnis/ -urkunde, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen) erfassen Sie bitte bis zum 25. August 2026 ausschließlich über Interamt.de (ID: 1472980).

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Fuhrmann unter Tel. 0331/58181-187 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung