Technischer Mitarbeiter
Die Stadt Bernau bei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Besetzung einer unbefristeten Stelle sowie einer befristeten Stelle im Rahmen einer Krankenvertretung mit der Option auf Entfristung
Technische Mitarbeiter (w/m/d)
IHRE AUFGABEN
- Hausmeistertätigkeit an Bernauer Schulen, Kitas und Sport- und Kultureinrichtungen (einschließlich Außen- und Grünflächenpflege)
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen
- Reinigungsarbeiten sowie kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Bedienung, Betriebsführung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
- Aufrechterhaltung von Ordnung und Sicherheit im Gebäude und auf dem Gelände
- Koordination und Zusammenwirken mit verschiedenen Dienstleistern
- Auf- und Abbauarbeiten bei städtischen Veranstaltungen
- gelegentliches Heben und Tragen von schweren Lasten (gemäß der LastenhandhabV)
- Wahrnehmung von Schließdiensten außerhalb der Dienstzeit sowie
- Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst.
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf in der Gebäudeinstandhaltung oder Gebäudewerterhaltung (in den Bereichen Metallbau, Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär sowie Maurerwerk, Trockenbau, Malerei oder Fliesenlegung) wird zwingend vorausgesetzt
- Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet sowie im Umgang mit haustechnischen Anlagen (z.B. Lüftungsanlagen, Batterieanlagen, Beleuchtung) sind vorteilhaft
- Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung (auch an den Wochenenden) und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt
- zivilgesellschaftliches Engagement bzw. Identifikation mit der Stadt Bernau bei Berlin ist wünschenswert
- Führerschein Klasse B ist zwingend nachzuweisen
- mindestens deutsches Sprachniveau C1.
Sie sind außerdem körperlich belastbar, einsatzbereit, teamfähig, handwerklich geschickt und verfügen über ein gutes technisches Verständnis und eine sehr gute Organisationsfähigkeit. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
WIR BIETEN
- einen unbefristeten und einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit derzeit 39 Stunden/Woche
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten sowie der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit
- eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets
- eine Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA in Abhängigkeit der Qualifikation sowie jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage), bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie die Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage unter Entgeltfortzahlung.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Zum Beginn der Beschäftigungsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) vorzulegen.
KONTAKT FÜR IHRE BEWERBUNG
Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise sowie weitere Nachweise zur Erfüllung der gewünschten Anforderungen) übermitteln Sie bitte digital
BIS ZUM 08.07.2026
an das Personalamt der Stadt Bernau bei Berlin indem Sie das Bewerbungsformular im Stellenportal ausfüllen.
HINWEIS
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einer deutschen Qualifizierung durch einen Anerkennungsbescheid nachzuweisen. Entsprechende Informationen dazu finden Sie unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession.
Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre persönlichen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens nach den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden.