Mitarbeiter als Hausmeister in der Gemeinde einschließlich Bauhof (m/w/d)
Stellenausschreibung Mitarbeiter als Hausmeister in der Gemeinde einschließlich Bauhof (m/w/d)
Die Gemeinde Bestensee ist eine wachsende und sich dynamisch entwickelnde Kommune im nördlichen Teil des Landkreises Dahme-Spreewald. Über 9.500 Menschen haben hier ihren Lebensmittelpunkt. Genau hier könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz sein. Dank der Anbindung an die Autobahn A13 sowie den Regionalverkehr sind Berlin und der Spreewald schnell erreichbar. Zahlreiche Gewerbetreibende bieten Dienstleistungen und Produkte unterschiedlichster Art an. In den kommunalen Einrichtungen werden Kinder vom Krippenalter bis einschließlich Grundschulzeit betreut. Der Bau einer Oberschule ist durch die Kreisverwaltung in Arbeit.
Die Gemeinde Bestensee sucht ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter als Hausmeister (m/w/d) verbunden mit Aufgaben im Bauhof befristet für vorerst ein Jahr mit der Option der anschließenden Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Folgende Aufgabengebiete erwarten die Bewerberin / den Bewerber
(nicht abschließend):
Hausmeister:
- fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie Möbelaufbau, Grünflächenpflege
- Erledigung von handwerklichen und technischen Tätigkeiten sowie kleine Reparaturen
- zielorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- gebäudetechnische Betreuung im Innen- und Außenbereich
- Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des Gebäudes (Objektbegehung, Verkehrssicherung etc.)
- Arbeiten mit Geräten wie z.B. Rasenmäher, Freischneider etc.
- Winterdienst zu den Öffnungszeiten
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter
Bauhof (nicht abschließend):
- Durchführung von Hilfsarbeiten der Baumfäll- und Grünpflegearbeiten von gemeindeeigenen Straßenbäumen sowie Grünflächen auf kommunalen Flurstücken, Mähen von Rasenflächen sowie Anpflanzungen
- Hilfstätigkeiten bei allen sonstigen Aufgaben des Bauhofes (Entsorgung von Abfällen, Instandhaltung der Straßen und Grünanlagen, Sonderaufgaben bei Gemeindeveranstaltungen)
- Übernahme von Rufbereitschaften (Winterdienst auch an Wochenenden)
Wir erwarten von den Bewerberinnen/Bewerbern:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Im Stande sein, die beiden unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche ausführen zu können
- Tragen von Dienstkleidung
- Bei Notwendigkeit flexible Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Fähigkeit zur sorgfältigen und selbständigen Aufgabenerledigung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Kettensägeschein
- Führerschein Klasse B
Die Bewerberin/den Bewerber erwartet:
- ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Vergütung nach Entgeltgruppe EG 4
- Berücksichtigung verschiedener Faktoren bei der Stufenzuordnung
- eine anspruchsvolle und interessante Arbeit
- bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden
- stete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung z. B. Fitness- oder Aerobic Angebot
- verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugniskopien, sonstige Qualifizierungsnachweise) bis zum 31.07.2026 per E-Mail an:
bewerbung@bestensee.de
oder postalisch an die:
Gemeinde Bestensee
SB Personalwesen
Eichhornstraße 4-5
15741 Bestensee.
Es finden nur vollständig, aussagefähige Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl Berücksichtigung.
Bewerberinnen und Bewerber werden durch uns über die weitere Verfahrensweise per E-Mail informiert. Eine Rücksendung von postalisch eingereichten Unterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens erfolgt eine vorübergehende elektronische Speicherung von Bewerbungsdaten. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch gespeichert und bis sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Danach erfolgt die Löschung nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Eine Weitergabe von Daten an Dritte außerhalb der am Auswahlverfahren Beteiligten erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weitergabe Ihrer Daten an die am Auswahlverfahren Beteiligten einverstanden.