Mitarbeiter im ordnungsbehördlichen Außendienst (m/w/d)
Stellenausschreibung Mitarbeiter im ordnungsbehördlichen Außendienst (m/w/d)
Die Gemeinde Bestensee ist eine wachsende und sich dynamisch entwickelnde Kommune im nördlichen Teil des Landkreises Dahme-Spreewald. Über 9.500 Menschen haben hier ihren Lebensmittelpunkt. Genau hier könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz sein. Dank der Anbindung an die Autobahn A13 sowie den Regionalverkehr sind Berlin und der Spreewald schnell erreichbar. Zahlreiche Gewerbetreibende bieten Dienstleistungen und Produkte unterschiedlichster Art an. In den kommunalen Einrichtungen werden Kinder vom Krippenalter bis einschließlich Grundschulzeit betreut. Der Bau einer Oberschule ist durch die Kreisverwaltung in Arbeit.
Die Gemeinde Bestensee sucht ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im ordnungsbehördlichen Außendienst (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, befristet für vorerst ein Jahr mit der Option der anschließenden Festanstellung.
Folgende Aufgabengebiete erwarten die Bewerberin / den Bewerber
(nicht abschließend):
- Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
- Ermittlung von unerlaubter Abfallbeseitigung und Lärmverursachung
- Überwachung des Landschafts- und Naturschutzes
- Überwachung der Hundehalter nach Hundehalter VO/ Tierschutz
- Feststellung von Verstößen nach der Sondernutzungssatzung und verkehrsrechtlichen Anordnungen
- Überwachung der Straßenreinigung
- Überwachung und Kontrolle der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
- regelmäßige Streckenkontrolle zur Instandhaltung von Straßen, Straßenbegleitgrün und Aufnahme von Schäden sowie Gefahrenquellen
- Kontakt zum Bürger (Problembesprechungen, Erläuterungen, Hinweise)
- Zusammenarbeit mit dem Gemeinde Bauhof
- Ermittlungsdienst/ Vollstreckungshilfe
Wir erwarten von den Bewerberinnen/Bewerbern:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
- Tragen von Dienstkleidung sowie zur Teilnahme am Schichtdienst/ Wochenenddienst erforderlich
- Kenntnisse im Ordnungsrecht, Verwaltungsrecht, BGB, OWiG, StVO, Kommunalsatzungen
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Fähigkeit zur sorgfältigen und selbständigen Aufgabenerledigung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Die Bewerberin/den Bewerber erwartet:
- ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Eignung bis Entgeltgruppe EG 5
- Berücksichtigung verschiedener Faktoren bei der Stufenzuordnung
- eine anspruchsvolle und interessante Arbeit
- bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden
- stete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung z. B. Fitness- oder Aerobic Angebot
- verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugniskopien, sonstige Qualifizierungsnachweise) bis zum 31.07.2026 per E-Mail an:
bewerbung@bestensee.de
oder postalisch an die:
Gemeinde Bestensee
SB Personalwesen
Eichhornstraße 4-5
15741 Bestensee.
Es finden nur vollständig, aussagefähige Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl Berücksichtigung.
Bewerberinnen und Bewerber werden durch uns über die weitere Verfahrensweise per E-Mail informiert. Eine Rücksendung von postalisch eingereichten Unterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens erfolgt eine vorübergehende elektronische Speicherung von Bewerbungsdaten. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch gespeichert und bis sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Danach erfolgt die Löschung nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Eine Weitergabe von Daten an Dritte außerhalb der am Auswahlverfahren Beteiligten erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weitergabe Ihrer Daten an die am Auswahlverfahren Beteiligten einverstanden.