Klimaschutzmanager/in (m, w, d)
Bei der Stadt Bexbach ist beim Fachbereich B - Bauen, Wohnen, Verkehr, Bereich B 1 – Stadtentwicklung, zum 01.06.2026 die Stelle als
Klimaschutzmanager (m, w, d)
zu besetzen.
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Erstmalige strategische und wissenschaftsnahe Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes
- Koordination und Umsetzung eines Beteiligungsprozesses unter Einbindung aller relevanten Akteure
- Entwicklung eines priorisierten Katalogs mit kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen zur Emissionsminderung sowie Umsetzung erster Maßnahmen
- Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation intern und extern
- Einbeziehung/Koordination von Experten, relevanter Akteure und externer Fachberater für den Prozess (Ist-Analyse, sowie Energie- und THG-Bilanz, Potenzialanalyse und Entwicklung von Szenarien)
- Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen für die politischen Gremien
Anforderungsprofil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
- Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Klimaneutralität, Erneuerbare Energien, Energietechnik und / oder Treibhausgasbilanzierung.
- Erfahrung in der Projektleitung
- Hohe Moderations- und Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
- selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit; Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Fortbildung im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Attraktive Vergütung zuzüglich der üblichen Sozialleistungen des TVöD (u. a. Jahressonderzahlung)
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit im Gleitzeitmodell
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in der EG 11 TVöD.
Die Stadt Bexbach verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen zur Beseitigung der Unterrepräsentanz besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Sie haben Fragen?
Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an den Fachbereich B, Fachbereichsleiterin Frau Christina Wilbert, Telefon 0 68 26 / 529-218 oder per E-Mail an wilbertc@bexbach.de.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Bereich Zentrale Dienste, Frau Daniela Becker-Johann, Telefon 0 68 26 / 529-110 oder per E-Mail an zentraledienste@bexbach.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.04.2026 über die Internetplattform INTERAMT ein.
Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder andere Medien bitten wir abzusehen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten für dienstliche Zwecke gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.