Mitarbeiter/in (m, w, d) im kommunalen Ordnungsdienst
Die Stadt Bexbach sucht für den Fachbereich A – Hauptverwaltung & Bürgerdienste, Bereich A 3 – Sicherheit & Ordnung, zum 15.01.2027 einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m, w, d) im
kommunalen Ordnungsdienst.
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs im Rahmen der Straßenverkehrsordnung.
- Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften der Polizeiverordnung über die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung auf öffentlichen Straßen und Anlagen der Stadt Bexbach (z.B. Leinenzwang, Verunreinigung durch Hundekot, Plakatierungsverbot, Verbrennen von Gegenständen, Grünwuchskontrollen, Wohnsitzüberprüfungen).
- Kontrolle der Einhaltung des Kreislaufwirtschaftsgesetz (illegale Müllablagerungen, Überwachung von Containerstandplätzen, Schrottfahrzeuge, etc.), Einhaltung der Straßenreinigungssatzung.
- Feststellung illegaler Sondernutzungen (Plakatierung, Verbot des übermäßigen Alkoholkonsums im Freien, Feststellung abgestellter Fahrzeuge, etc.).
- Anzeige von festgestellten Ordnungswidrigkeiten.
- Gefahrenabwehr im Rahmen des Saarländischen Polizeigesetzes.
- Entgegennahme und Bearbeitung von Bürgerbeschwerden sowie Weiterleitung an zuständige Stellen.
- Sondereinsätze bei besonderen Veranstaltungen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand sowie
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Sensibilität, Sachlichkeit und Verständnis in schwierigen Gesprächssituationen.
- Transferleistungen in der praktischen Umsetzung der Regelungen der allgemeinen Sicherheit und Ordnung.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit über dienstliche Belange.
- Besonderes Interesse an Fragen der allgemeinen Sicherheit und Ordnung.
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.
- Bereitschaft zur uneingeschränkten Teilnahme am Schichtdienst, auch in den Abendstunden und/oder an Samstagen/Sonntagen im Rahmen der gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen.
- Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung.
Von Vorteil sind:
- Abgeschlossener Lehrgang „Kommunale Verkehrsüberwachung – ruhender Verkehr“.
- Abgeschlossener Lehrgang „Kommunaler Ordnungsdienst - Ergänzungslehrgang“.
- Berufserfahrung im Büro- bzw. Verwaltungsdienst.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Transparente und zuverlässige Bezahlung nach Regelungen des TVöD-VKA (bei Beschäftigten).
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld
- Stabilität und gleichzeitig Entwicklungsspielräume
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Bei uns gestalten Sie mit – statt nur abzuarbeiten
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die in der Entgeltgruppe 6 TVöD, vergütet wird. Bei Tätigkeitsübernahme ist eine zeitnahe berufsbegleitende Teilnahme an den o.g. Lehrgängen obligatorisch, sofern diese nicht schon absolviert wurden.
Die Stadt Bexbach verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen zur Beseitigung der Unterrepräsentanz besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Sie haben Fragen?
Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an die Bereichsleiterin, Sicherheit und Ordnung, Frau Jennifer Reiff, Telefon 06826 / 529-134 oder sicherheitundordnung@bexbach.de
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an den Fachbereich A, Hauptverwaltung & Bürgerdienste, Bereich Zentrale Dienste, Frau Daniela Becker-Johann, Telefon 0 68 26 / 529-110 oder zentraledienste@bexbach.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 über die Internetplattform INTERAMT ein.
Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden.
In der Auswahlphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail mit Ihnen. Überprüfgen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Posteingang, auch Ihren Spam-Ordner.
Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 47 vorgesehen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten für dienstliche Zwecke gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.