Gründungsberater*in (m/w/d)
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist am Zentrum für Unternehmensgründung (ZUg) die folgende Position zu besetzen:
Gründungsberater*in (m/w/d)
Kennziffer: Tech26266; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L; befristet
Die Universität Bielefeld steht für exzellente Forschung, innovative Lehre und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als moderne Campusuniversität verbindet sie wissenschaftliche Spitzenleistungen mit gesellschaftlicher Verantwortung und fördert den Transfer von Wissen und Innovationen in Wirtschaft und Gesellschaft. Die Unterstützung von Gründungsinteressierten und der Ausbau einer lebendigen Gründungskultur durch das Zentrum für Unternehmensgründung (ZUg) sind dabei zentrale Bestandteile ihres Innovations- und Transferprofils. Das ZUg ist die zentrale Anlaufstelle für alle, die an der Universität Bielefeld unternehmerisch tätig werden möchten. Es richtet sich an Studierende, Promovierende, Postdocs und Mitarbeitende, die Gründungsideen entwickeln, Geschäftsmodelle ausarbeiten oder Gründungserfahrungen sammeln oder teilen wollen. Von der Ideenfindung bis zur Markteinführung werden Gründer*innen im ZUg unterstützt. Neben curricularen Angeboten für Studierende aller Fakultäten im Bachelor, Master und in der Doktorand*innenausbildung erweitern außercurriculare Workshops das Angebot und tragen zu tiefergehendem Wissen im gesamten Gründungsprozess bei. Ein maßgeschneidertes Coaching sowie die passende Fördermittelberatung runden das Qualifizierungsangebot ab und sorgen dafür, dass die potenziellen Gründer*innen zu jeder Zeit bestmöglich unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
Als Gründungsberater*in begleiten Sie Studierende, Promovierende, und (wissenschaftliche) Mitarbeitende aktiv auf ihrem Weg von der ersten Geschäftsidee bis zur Unternehmensgründung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partner*innen des Gründungsökosystems zusammen.
Beratung und Coaching von Gründungsinteressierten und Gründer*innen (60 %), insbesondere:
- Initiierung von Gründungsaktivitäten in den Fakultäten sowie aktives Scouting nach Gründungspotenzialen
- individuelle Beratung und aktive Begleitung von Gründungsinteressierten in allen Phasen des Gründungsprozesses
- Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung von Geschäftsmodellen sowie bei der Erstellung von Businessplänen und Finanzierungsstrategien
- Information und Beratung zu Förderprogrammen, Wettbewerben und Finanzierungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Förder- und Finanzierungsanträgen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit regionalen und überregionalen Partner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Gründungsförderung
- Dokumentation und Evaluation der Beratungs- und Gründungsaktivitäten sowie Mitwirkung am Berichtswesen
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Gründer*innen (25 %), insbesondere:
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im Bereich Entrepreneurship
- Entwicklung geeigneter Veranstaltungsformate
- Gewinnung und Koordination von Referentinnen, Kooperationspartnerinnen und weiteren Mitwirkenden
- Bewerbung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation der Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit für den Gründungsservice (10 %), insbesondere:
- zielgruppengerechte Kommunikation der Angebote und Aktivitäten des Gründungsservice
- Erstellung und Pflege von Informations- und Kommunikationsmaterialien
- inhaltliche Pflege von Webseiten und weiteren digitalen Informationsangeboten
- Unterstützung bei der Ansprache von Gründungsinteressierten und der Sichtbarmachung von Gründungspotenzialen innerhalb der Universität
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung gründungsunterstützender Strukturen an der Universität (5 %), insbesondere:
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Gründungsförderung an der Universität Bielefeld
- Analyse sich verändernder Bedarfe von Gründungsinteressierten und Weiterentwicklung der Unterstützungsangebote
- Mitwirkung bei der Akquise, Konzeption und Umsetzung von Drittmittelprojekten
- Zusammenarbeit mit universitätsinternen Einrichtungen und externen Partner*innen bei der Weiterentwicklung der Gründungsstrukturen
Ihr Profil
Das erwarten wir:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom beziehungsweise vergleichbar), vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozial-, Rechts-, Gesundheits-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- fundierte Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship, Innovation oder Technologietransfer
- Erfahrung in der Beratung in wirtschaftlichen Kontexten, im Projektmanagement oder in der Begleitung von Gründungsprojekten
- Kenntnisse der Gründungs- und Förderlandschaft in Deutschland
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Gender- und Diversitykompetenz
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wünschen wir uns:
- eigene Erfahrungen als Gründer*in oder in der Arbeit mit Start-ups
- Erfahrungen in der Beantragung oder Durchführung öffentlich geförderter Projekte
- Kenntnisse im Bereich Intellectual Property, Geschäftsmodellentwicklung oder Innovationsmanagement
- Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- ein bestehendes Netzwerk im regionalen oder überregionalen Gründungsökosystem
Unser Angebot
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
- befristet auf 5 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
- Vollzeit
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten an einer forschungsstarken Universität und leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Innovationen und unternehmerischem Denken.
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über diesen Link erreichen.
Kontakt
- Dr. Hauke Buermann
- +49 521 106-4882
- teambwl-gruendung@uni-bielefel.de
Anschrift
- Universität Bielefeld
- Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
- Alexander Nübel
- Postfach 10 01 31
- 33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.