Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Bei der AWO LebensWert Intensivpflege OWL – unserer neu gegründeten Tochtergesellschaft – steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Wohngemeinschaft mit sechs Bewohner*innen im AWO Seniorenzentrum Baumheide schaffen wir ein Umfeld, das Geborgenheit und individuelle Betreuung vereint. Dank eines höheren Betreuungsschlüssels hast du die Möglichkeit, dir Zeit für eine qualitativ hochwertige Pflege zu nehmen und die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen umfassend zu begleiten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalten mit uns Pflege, die wirklich LebensWert ist. Wir suchen zum 01.07.2026 eine
- Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden (geringerer Stundenumfang ggf. möglich) und ist unbefristet. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P8 - entspricht einem Jahresbrutto zwischen 53.000 € und 58.000 € zzgl. Zeitzuschlägen.
Deine Aufgaben
- Fachgerechte Versorgung der Bewohner*innen gemäß Pflegeplan und ärztlicher Anweisung
- Korrekte Dokumentation des Pflegeprozesses
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Umsetzung neuer medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse in der Versorgung
- Teilnahme an interner Kommunikation und Weiterentwicklung des QM Systems
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Einhaltung der AKI-Richtlinien gemäß § 132l SGB V (z.B. Atmungstherapeutin, Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für Anästhesie- und Intensivpflege oder einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich und Zusatzqualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege)
- Sehr gute Kenntnisse im dokumentieren des Pflegeprozesses
- Sicherer Umgang mit MS-Office und einschlägiger Pflegesoftware
- Kenntnisse im Bereich MD-Qualitätsprüfung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Dir
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)