Sachbearbeiter*in (m/w/d) Servicebereich Medienbearbeitung, Team Ausgabenmonitoring und Open Access
In der Universitätsbibliothek ist die folgende Position zu besetzen:
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Servicebereich Medienbearbeitung, Team Ausgabenmonitoring und Open Access
Kennziffer: Tech26277; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E10 TV-L; unbefristet
Die Universitätsbibliothek Bielefeld ist mit über zwei Millionen Büchern und Zeitschriften nicht nur die zentrale Hochschulbibliothek für die 1969 gegründete Universität Bielefeld, sondern darüber hinaus auch eine der wichtigsten Universalbibliotheken für die gesamte Region Ostwestfalen-Lippe. Die Abteilung Erwerbung im Servicebereich Medienbearbeitung erwirbt elektronische und gedruckte Bücher, Zeitschriften und Datenbanken. Ihre zukünftigen Tätigkeiten machen Sie zum Teil mehrerer aufgabenbezogener Teams, die engagiert und kollegial zusammenarbeiten. Zur Erwerbungstätigkeit gehört die Kommunikation mit Verlagen und Anbietern sowie den Fachreferaten, im Rahmen der Publikationsfondsaufgaben sind Wissenschaftler*innen zu beraten. Die stetigen technischen und medialen Neuerungen machen die Arbeit abwechslungsreich und bieten Gelegenheit zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Lizenzierung von E-Medien für das Fach Medizin
- Sachbearbeitung Literaturerwerb für das Fach Medizin (Print)
- Publikationsfördermittelverwaltung
- Datenpflege PUB
- Rechnungszuordnung Publikationen in SAP
- Sonstige Aufgaben
Ihr Profil
Das erwarten wir:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) im Bereich Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft bzw. zum*zur Diplombibliothekar*in oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Magister im Bereich Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft
- alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Verbindung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft, Buchhandel oder Verlagswesen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Engagement
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- kooperative und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft, den technischen Wandel im Bibliothekswesen aktiv und fortlaufend mitzugestalten
Das wünschen wir uns:
- Befähigung zum kompetenten Einsatz moderner Bürokommunikationsmittel sowie bibliothekarischer Standardsoftware, inbesondere des cloudbasierten Bibliotheksmanagementsystems ALMA
Unser Angebot
- Vergütung nach E10 TV-L
- unbefristet
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über diesen Link erreichen.
Kontakt
- Dr. Silvia Herb
- 0521 106-4012
- silva.herb@uni-bielefeld.de
Anschrift
- Universität Bielefeld
- Universitätsbibliothek
- Direktion
- Postfach 10 02 91
- 33502 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.