Sachgebietsleitung (w/m/d) - Dir. ZA / ZA 3/ ZA 35 und ZA 33 in Zugleichfunktion - Beamtinnen und Beamte
Sachgebietsleitung (w/m/d) - Dir. ZA / ZA 3/ ZA 35 und ZA 33 in Zugleichfunktion - Beamtinnen und Beamte
Funktionsbewertung
Besoldungsgruppe A 10 - A 11
Unser Angebot
Zum 01.09.2026 ist beim Polizeipräsidium Bielefeld
in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), im Sachgebiet ZA 35 / ZA 33 eine mit
A 10 - 11 LBesO N NRW (LG 2.1) bewertete Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen:
Sachgebietsleitung - Dir. ZA / ZA 3 / ZA 35 und ZA 33 in Zugleichfunktion
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 17.05.2026 ein.
Dienstort: Lippstädter Weg 26, 33758 Schloss Holte - Stukenbrock
Auswahlmodalitäten:
Die Besetzungsentscheidung ist unter Beachtung der Grundsätze aus Art. 33 Abs. 2 GG (Bestenauslese) vorzunehmen. Als ergänzende Erkenntnisquelle wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews durchgeführt.
Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Außerdem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.
Zudem wendet sich diese Ausschreibung auch ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Hinweise zur Stelle:
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.
Behördenspezifische Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf
Ihre Aufgaben
Erfolgskritische Aufgaben:
- Regelung und Koordinierung des Betriebs des RTZ OWL, insbesondere:
- Gewährleistung der Betriebsfähigkeit
- Verbindung zu den Kooperationsbehörden und Aufsichtsbehörden
- Wöchentliche Begehung mit Schießstandbetreiber
- Veranlassung von Sicherheitsüberprüfungen der Beschäftigten externer Unternehmen
- Gewährleistung und Fortschreibung des Betriebskonzepts (örtlicher Teil)
- Regelung und Koordinierung der Kooperation des RTZ OWL, insbesondere:
- Kommunikation mit den im RTZ tätigen verantwortlichen Aufsichtspersonen
- Gewährleistung und Fortschreibung des Betriebskonzepts (überörtlicher Teil)
- Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Fortbildungsstellen der Kooperation
- Controlling des RTZ
- Sicherstellung des Informationsaustausches im Sachgebiet und mit den anderen Organisationseinheiten; Beratung der Dezernatsleitung in technischen Fragen
- Förderung und Forderung der Mitarbeitenden u.a. durch Mitarbeitergespräche und Einarbeitung
- Kontrolle der Vorgänge auf rechtliche, taktische und fachliche Richtigkeit, sowie Sicherstellung optimaler Arbeitsqualität
- Steuerung der wesentlichen Prozesse zum effektiven und effizienten Einsatz von Waffen und Gerät innerhalb der Behörde
- Fertigung von Stellungnahmen und Berichten bzw. Vorbereitung dieser
- Übernahme von Führungsaufgaben im Einsatzabschnitt „Zentrale Dienste“ bei Lagen und Einsätzen aus besonderem Anlass
- Wahrnehmung von Aufgaben auf Weisung der Leitung des Dezernates ZA 3 und bedarfsorientierten Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb oder zur Vertiefung von Fachkenntnissen
- Wahrnehmung der fachtechnischen Betreuung und Verwaltung der Raumschießanlagen des PP Bielefeld (RSA August-Bebel-Strasse und RSA RTZ) als verantwortliche/r Schießstandbetreiber/in
Organisatorische Anbindung:
- Unterstellung: Leitung ZA 3
Ihr Profil
Erforderlich:
- Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung (RL oder Westfalen), des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)
oder
- Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z.B. Diplom – Finanzwirte oder Rechtspfleger)
oder
- Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Vorraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben.)
Wünschenswerte Voraussetzungen:
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale
- Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation
- Werteorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Mitarbeiter- und Teamführungsfähigkeit
- Fachwissen