Spezialist - Heil- & Hilfsmittel, Fahrkosten & Digitale Gesundheitsanwendungen (w/m/d)
Spezialist - Heil- & Hilfsmittel, Fahrkosten & Digitale Gesundheitsanwendungen (w/m/d)
Region/Standort
Westfalen-Lippe am Standort Bielefeld
Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit
Über uns
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Ihre Aufgaben
- Sie beraten die Leitung des Fachbereiches Arznei-, Heil- & Hilfsmittel Zentrale Aufgaben zu fachspezifischen Themen mit dem Schwerpunkt Heilmittel, Hilfsmittel, Fahrkosten, Hebammenhilfe, Sonstige Leistungserbringer und Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) und stellen die benötigten Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung.
- Sie wirken bei der Erarbeitung von Anweisungen im Themenbereich des Bereiches für den Geschäftsbetrieb mit und erarbeiten insbesondere für die Erstellung von Dienstanweisungen des eigenen Unternehmensbereiches sowie in Kooperation mit anderen Organisationseinheiten grundsätzliche bzw. fachliche Regelungen für das Aufgabengebiet aus.
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie bei der Anwendung der fachlichen Regelungen und geben praktische Hinweise für das Verwaltungshandeln in besonderen Vorgängen und Klageverfahren.
- Sie führen die Korrespondenz mit dem BAS und den Bundesgerichtshof zu Grundsatzfragen und Vertragsangelegenheiten.
- Die Bewertung und Unterstützung bei der Konzeptionierung von Verträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKBW (oder Nachfolgeabschluss) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschul-studium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere auf dem Gebiet des formellen und materiellen Leistungsrechts, dem Verwaltungsverfahrensrecht, dem bürgerlichen Recht sowie der Vertragsgestaltung betreffend sonstige Leistungserbringer, insbesondere Hilfsmittel und Pflegehilfsmittel.
- Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und strukturiert, sie sind belastbar, haben analytisches und vernetztes Denken, und besitzen diplomatisches Geschick sowie soziale Kompetenz.
- Sie können in der Kooperation mit Führungskräften und Mitarbeitern/innen verschiedener Organisationseinheiten deren Standpunkte und Interessenlagen erkennen und bei der Erarbeitung von Problemlösungen berücksichtigen.
- Die Methoden der Informationsbeschaffung,-strukturierung,-auswertung und -darstellung können Sie anwenden.
Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.200€ - 5.800€ in Vollzeit)
- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Juli 2026. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.
Kontakt: Sarah Alberto, Tel: 0351 4292-231545