Stellvertretende*r Abteilungsleiter*in (m/w/d) FM.1 - Maschinen- und Versorgungstechnik
Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.1 - Maschinen- und Versorgungstechnik, ist die folgende Position zu besetzen:
Stellvertretende*r Abteilungsleiter*in (m/w/d) FM.1 - Maschinen- und Versorgungstechnik
- Kennziffer: Tech26224
- Start nächstmöglich
- Vollzeit
- attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
- unbefristet
Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für einen bestimmten Bereich aus der Versorgungstechnik je nach Qualifikation, beispielsweise Maschinen-, Kälte- oder Lüftungstechnik
- Unterstützung der Abteilungsleitung und Sicherstellung der Betreiberpflicht der Abteilung Maschinen- und Versorgungstechnik
- Übernahme der Abteilungsleitung in Abwesenheit des Abteilungsleiters
- Planung, Koordination, Leitung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich FM
- Mitwirkung beim Aufbau der Medizinischen Fakultät
- Konzeption, Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien inkl. Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei sicherheitsrelevanten Fragen
- Vorbereitung, Durchführung, Leitung und Begleitung von Ausschreibungen, inkl. der Festlegung von technischen Vorgaben, sowie die Festlegung und Kontrolle der Priorisierung für die ausschreibende Stelle
- Mitwirkung bei der Einführung eines neuen CAFM-Systems
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Dezernates Facility Management (bei Bedarf)
- Notdienst in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)
Ihr Profil
Das erwarten wir:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Versorgungstechnik
- EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einsatz von KI im Facility Management
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, insbesondere bei technischen Sachverhalten und Begriffen, aufgrund sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns:
- SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse der VOB und der HOAI
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen/Ausschreibungen
- Kenntnisse oder Qualifikationen gemäß VDI 6022 oder VDI 6023
- Kenntnisse der Trinkwasserverordnung
- erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Abteilungen
Unser Angebot
- attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
- unbefristet
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/5046/stellvertretende-r-abteilungsleiter-in-m-w-d-fm-1-maschinen-und-versorgungstechnik?page_lang=de
Kontakt
- Dr. Christian Schepers
- 0521 106-3200
- facility-management@uni-bielefeld.de
Anschrift
- Universität Bielefeld
- Dezernat Facility Management
- Nadine Weber-Fuhr
- Postfach 10 01 31
- 33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.