Hauptamtlicher Feuerwehrgerätewart/Atemschutzgerätewart (w/m/d)

Die Gemeinde Bischofsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart/Atemschutzgerätewart (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Stunden/Woche). Die zu besetzende Stelle ist je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung aller Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr:

• Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge inkl. der feuerwehrtechnischen Beladung, sonstiger Geräte und Ausrüstungsgegenstände
• Prüfung, Wartung, Reinigung, Desinfektion inkl. Instandhaltung von Atemschutztechnik, Gasmessgeräten und Chemikalienschutzanzügen (CSA)
• Füllen von Atemluftflaschen
• Prüfung, Wartung, Reinigung, Imprägnierung der persönlichen Schutzausrüstung sowie der Auf- und Abseilgeräte
• Selbstständiges Führen von Prüfnachweisen
• Durchführen von Inventuren
• Brandschutzaufklärung und Brandschutzerziehung in allen gemeindlichen Einrichtungen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Je nach persönlicher Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung kann bei Vorliegen von weiteren vorhandenen Qualifikationen und Ausübung entsprechender Tätigkeiten bereits eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD erfolgen. Diese Qualifikationen können auch nach Einstellung bei der Gemeinde Bischofsheim erworben werden. Eine Anpassung der Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD erfolgt dann, wenn die Qualifikationen nachgewiesen und die entsprechenden Tätigkeiten ausgeübt werden.

Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technisch-handwerklichen Beruf, insbesondere hier in den Bereichen Kfz-Wesen, Maschinenbau, Schlosserei oder Elektroinstallation sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatzbetrieb der Freiwilligen Feuerwehr Bischofsheim.

Bewerber sollten über folgende Feuerwehrausbildungen verfügen:

• Grundlehrgang
• Maschinistenlehrgang
• Funklehrgang
• Gerätewartlehrgang
• Atemschutzgerätewartlehrgang 1 und 2
• Lehrgang Brandschutzerziehung

Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse CE (alt 2) mit entsprechender Fahrpraxis.

Wünschenswert wären weiterhin folgende Ausbildungen:

• Drehleitermaschinistenlehrgang,
• Herstellerausbildungen im Bereich der von der Freiwilligen Feuerwehr Bischofsheim verwendeten Atemschutztechnik
• Erfolgreich absolvierter Bootsführerlehrgang „Feuerwehr“

Die Bereitschaft zu ergänzenden Ausbildungen sowie EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind ebenso erforderlich wie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein halten wir für selbstverständlich.

Für die Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung, der Wehrführung und den Angehörigen der Feuerwehr wird Kooperationsbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bürgernahen Team im öffentlichen Dienst
• Bezahlung nach dem TVöD inklusive leistungsorientierter Bezahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
• Teilnahme an fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildungen, durch die Sie Ihre Kompetenzen stärken und erweitern können
• eine betriebliche Gesundheitsfürsorge
• flexible Arbeitszeiten
• ständige Angebote zur Gesundheitsförderung (kostenlose Mitgliedschaft des nahen gelegenen Fitnessstudios)
• ein RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Bike-Leasing
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Die Gemeinde Bischofsheim begrüßt vorurteilsfrei alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gleichzeitig freuen wir uns über Bewerbungen aktiver Mitglieder freiwilliger Feuerwehren.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir bitten zu beachten, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt werden.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Bischofsheim
Schulstraße 13
65474 Bischofsheim

oder
per E-Mail an  bewerbungen@bischofsheim.de

Sie können Ihre Bewerbung auch verschlüsselt über FTAPI (https://bischofsheim.ftapi.com/submit/Personalservice_Bischofsheim) einreichen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.11.2026.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Rübeling unter der Telefonnummer 06144/404-200 oder Herr Perscheid unter der Telefonnummer 06144/404-222.

Personalrechtliche Fragen beantworten Ihnen die Mitarbeiter/innen der Abteilung Zentrale Dienste unter der Telefonnummer 06144/404-120.