Geschäftsführer Wohnungswirtschaft und Bau GmbH (m/w/d)

Die Wohnungswirtschaft und Bau GmbH Bischofswerda sucht einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) zur Leitung des Unternehmens.

Die Wohnungswirtschaft und Bau GmbH Bischofswerda ist ein traditionsreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf sozial verantwortungsvollen Wohnungsbau, nachhaltige Quartiersentwicklung und kompetente Bewirtschaftung, mit 1.250 eigenen Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und streben nach Modernisierung, Qualität und nachhaltigem Wachstum.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) zur Leitung unseres Unternehmens. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, das operative Management sowie die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, die sowohl strategische Weitsicht als auch operative Kompetenz mitbringt, um unsere Geschäftsziele erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben:

• fachliche, finanzielle und operative Leitung des Unternehmens
• Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Erreichung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Ziele
• selbstständige Vorbereitung, Planung und Überwachung der Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Planung, Steuerung und operative Begleitung des technischen Bereiches
• Vertragsverhandlungen als Bauherrnvertretung
• stetige Prozessoptimierung, Kundenorientierung und Qualitätssicherung
• Kommunikation und Pflege enger Beziehungen mit Geschäftspartnern, Einrichtungen, Behörden und Eruierung von Fördermitteln
• Wohnquartiere in Abstimmung mit dem Stadtentwicklungskonzepten entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Stadt Bischofswerda
• Erarbeitung zukünftiger Strategien für die Gesellschaft

Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise immobilienwirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder ingenieurtechnischen Schwerpunkten sowie Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft oder qualitativ vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis (z.B. staatlich geprüfter Techniker)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
• Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbaren Energien
• unternehmerisches Denken und Handeln, technisches Verständnis
• kooperativer und wertschätzender Führungsstil mit Leitungserfahrung
• Kenntnisse im Wohnungswirtschafts-, Miet- und Baurecht
• soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Interesse an der Gesamtentwicklung der Stadt Bischofswerda
• analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie organisatorische und kooperative Fähigkeiten sowie Anwendungserfahrung von MS Office
• Führerschein Klasse B und einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 50% Weihnachtsgeld und Urlaubsbeihilfe
• Gleitzeit bei einer 35 Stunden-Arbeitswoche
• Flexible Urlaubstage
• Standortvorteile (Parkmöglichkeiten mit eigener Garage)
• Firmenwagen
• Tankgutschein
• E-Bike Leasing
• Betriebliche Krankenversicherung
• Zuschüsse für Kinderbetreuung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Konferenzen, Zertifikate)
• Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Events, Teambuilding-Aktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Ihre Aussagefähige Bewerbungsunterlagen, Nachweise zu Qualifikationen und Bildungsabschlüssen, Angaben zu Ihren Einkommensvorstellungen, der wöchentlichen Arbeitszeit und Ihrer Verfügbarkeit, reichen Sie bitte bis zum 30.06.2026 per Mail an andreas.wendler@wub-biw.de oder schriftlich bei der WuB GmbH ein:

Wohnungswirtschaft und Bau GmbH Bischofswerda
Herrn Andreas Wendler
Kamenzer Straße 30a
01877 Bischofswerda

Geeignete Kandidaten werden in die Aufsichtsratssitzung am 17.09.26 (ab 18 Uhr) zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Die endgültige Auswahl trifft die Gesellschafterversammlung. Arbeitsbeginn möglichst am 01.02.2027.