Strategie- und Projektplaner Landentwicklung und Personalentwickler (m/w/d)
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Landentwicklung/Ländliche Bodenordnung am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Eifel in Bitburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Strategie- und Projektplaner Landentwicklung
und Personalentwickler
(m/w/d)
unbefristet, Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung bis zu A 12 LBesG möglich.
AUFGABEN
- Entwicklung von Konzepten und Pilotprozessen der ländlichen Entwicklung im Zusammenhang mit dem landwirtschaftlichen Strukturwandel
- Weiterentwicklung der praktischen Umsetzung von Vorgaben und Strategien des Landes, des Bundes und der EU im Bereich der Landentwicklung und Bodenordnung
- Entwicklung von Strategien zur Akquise und Förderung des Berufsnachwuchses im Bereich der Landentwicklung und Bodenordnung
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Dienstrad-Leasing| Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) bevorzugt mit dem Abschluss Allgemeine Verwaltung oder einem der Tätigkeit entsprechender Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1
- Führerschein Klasse B
Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:
- Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung und/oder in der Rekrutierung von Berufsnachwuchs
- Erfahrung in der pilotartigen Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Kenntnisse im Förder- und EU-Recht sowie Umwelt- und Fachrecht
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Eifel finden Sie auf www.dlr-eifel.rlp.de.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 19.06.2026 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:
Alexander Schon (Tel. 06561/9480-222, alexander.schon@dlr.rlp.de)
Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:
Thomas Fusenig (Tel. 0651/9494-254, thomas.fusenig@add.rlp.de)
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung