Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d)
Die Barockstadt Blieskastel, in der ca. 21.000 Menschen leben, liegt inmitten des Biosphärenreservates Bliesgau. Der Bliesgau wurde im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Stadt Blieskastel versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d).
Für das Sozial- und Kulturdezernat sucht die Stadt Blieskastel zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Führungspersönlichkeit.
Das engagierte Team des Dezernates freut sich auf eine/n
Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Dezernates mit den Ämtern Schulverwaltung, Kultur, Soziales, Tourismus, ÖPNV und Wirtschaftsförderung
- Wahrnehmung der Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung
- Bearbeitung von besonders schwierigen und komplexen auch fachbereichsübergreifenden Angelegenheiten und Fragen von grundsätzlicher Bedeutung
- Bearbeitung und Unterstützung bei Rechtsangelegenheiten
- Beschwerdemanagement
- Auswertungen und Statistiken (Controlling)
- Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung
- Leitung von bzw. Teilnahme an Besprechungen
- Mitwirkung in Gremien und Projekten
Ihre Qualifikation:
- Angestelltenlehrgang II oder einschlägiger Studienabschluss, der zur Wahrnehmung der gen. Aufgaben befähigt oder vergleichbare berufliche Qualifikation und Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungskompetenz.
- Bewerben können sich neben Personen mit den ausdrücklich genannten formalen Qualifikationen auch Bewerberinnen und Bewerber, die über entsprechende Erfahrungen verfügen, die sie durch verantwortliche Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung, in einem freien Beruf oder in vergleichbar anspruchsvollen Leitungs-, Rechts- oder Beratungstätigkeiten erworben haben, sofern diese Erfahrungen nach Art, Umfang und Tiefe eine gleichwertige Eignung für die Wahrnehmung der Aufgaben der ausgeschriebenen Funktion begründen. Maßgeblich sind dabei – neben der fachlichen Passung zu den Stelleninhalten – insbesondere die Wahrnehmung der Führungsaufgabe, vor allem Personalführung und Personalverantwortung, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie nachgewiesene Steuerungs- und Koordinationskompetenz; die Gleichwertigkeit wird im Auswahlverfahren anhand der vorgelegten Unterlagen und ggf. ergänzender Nachweise beurteilt.
- ausgeprägte Führungskompetenz in personeller Hinsicht, sowie herausragende kommunikative Fähigkeiten
- hohes Organisationsvermögen, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit und Diskretion
- sichere PC- und Internetkenntnisse (MS-Office-Paket)
- selbständige und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Diensten am Wochenende
- Bürger- und serviceorientiertes Verhalten
- Führerschein der Klasse B
Ihre Perspektiven:
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- eine Stelle mit der Wertigkeit bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen; endgültige Stellenbewertung noch ausstehend)
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit
- eine zusätzliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fortbildungsangebote
- Teilnahme am Fahrradleasing, Jobticket
- Betriebssport
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig; wir bieten grundsätzlich auch alternierende Telearbeit an.
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplanes zu beseitigen, ist die Stadt Blieskastel an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Angaben über ehrenamtliches Engagement sind erwünscht.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen Verwaltungsrätin Anne-Christin Backes, Telefon 0 68 42/926-1103, E-Mail: bewerbung@blieskastel.de, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1442114 bis zum 10.05.2026. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu
