Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d)

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Organisation und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Koordination Recruiting und Praktika (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

Koordination Recruiting - Sie sorgen dafür, dass Bewerbungsprozesse professionell, strukturiert und serviceorientiert ablaufen.

Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Koordination Praktika - Sie gestalten einen strukturierten und wertschätzenden Ablauf für unsere Praktikantinnen und Praktikanten.

Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Organisation und Koordination des gesamten Auswahlverfahrens – von der Terminplanung bis zur Vorbereitung von Auswahlgesprächen
• Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen
• Ansprechperson für Bewerbende während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Pflege von Bewerbendendaten sowie sorgfältige Dokumentation der Auswahlverfahren
• Organisation und Betreuung von Praktika
• Abstimmung der Einsatzbereiche mit den Fachabteilungen
• Begleitung der Praktikantinnen und Praktikanten während ihres Einsatzes

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
• Oder alternativ: erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/in mit Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting oder Personalwesen
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:

Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting

Tel: 02871 953-1010 | E-Mail: Peter.Boelting@bocholt.de

Leiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Kirsten Terliesner

Tel: 02871 953-1235 | E-Mail: Kirsten.Terliesner@bocholt.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 31. Mai 2026.