Architektin / Architekten bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) oder Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Hochbau
Die eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrale Dienste freut sich, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit im Bereich der Bauunterhaltung und Sanierung im Technischen Gebäudemanagement vorstellen zu können: Wir suchen eine/n engagierte/n
Architektin / Architekten
bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) oder
Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Hochbau
Das Technische Gebäudemanagement plant, hält instand, baut und modernisiert städtische Immobilien, die architektonisch und technisch sehr vielfältig sind. Zum Gebäudeportfolio gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kultureinrichtungen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Betriebshöfe und viele andere Fachgebäude sowie einige Wohngebäude. Einige Gebäude sind weit über die Grenzen Bochums hinaus bekannt wie z.B. das Schauspielhaus, das Planetarium, das Anneliese-Brost-Musikforum und das derzeit im Bau befindliche Haus des Wissens.
Kennziffer: 10-224 FP
Bewerbungsfrist: 03.11.2026
Eingruppierung: Je nach Qualifikation EG 11 TVöD (bzw. A 11 LBesG)
bzw. EG 10 TVöD (bzw. A 11 LBesG – vorbehaltlich der endgültigen Bewertung)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen Aufgaben der Bauunterhaltung (u.a. Beseitigung von Schäden, Objektbegehungen und Organisation und Durchführung regelmäßig wiederkehrender Wartungsarbeiten).
- Im Rahmen von baulichen Maßnahmen zur Sanierung, Bauunterhaltung und Modernisierung städtischer Gebäude übernehmen Sie Aufgaben der Projektsteuerung / Projektleitung und führen die Leistungen entsprechend der HOAI selbständig durch. In der Regel liegt der Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI. Sofern externe Architektur- bzw. Ingenieurbüros eingebunden sind, überprüfen Sie die jeweiligen Leistungen von Objekt- und Fachplanern.
Zu Ihren Aufgaben gehören daher u.a.:
-
- Kostenschätzungen
- Termin-, Budget- und Kostensteuerung
- Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Vergabeverfahren
- Auftragsvergaben und Abrechnungen
- Bauüberwachung
- Dokumentation
- Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium [Bachelor oder Diplom / Diplom (FH)] der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau bzw. über einen vergleichbaren Studienabschluss oder über einen Abschluss als staatlich geprüfte(r) Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Als Technikerin bzw. Techniker müssen Sie zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Hochbauprojekten nach Abschluss der Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker haben.
Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 oder in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes vorausgesetzt.
- Sie nehmen die Aufgaben selbstständig und ergebnisorientiert unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften und technischen Regelwerke. Kenntnisse der HOAI, VOB, VgV und der AHO sind wünschenswert.
- Sie besitzen Erfahrungen (vor allem) in der Bearbeitung der Leistungsphasen 5 - 8 der HOAI.
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit CAFM-Systemen und im Bereich der Schadstoffsanierung.
- Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Sprachkenntnisse müssen mindestens dem Sprachniveaustufe C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen entsprechen.
- Gute PC-Kenntnisse setzen wird voraus.
Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:
- Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
- Jobticket für Tarifbeschäftigte
- Gleitzeit
- Homeoffice ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse und nach Absprache möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen
Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!
Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.
Fragen beantworten Ihnen gerne:
im Kaufmännischen Gebäudemanagement: Andrea Franke, Tel. 0234/910-5215, afranke@bochum.de
im Technischen Gebäudemanagement: Ulrich Taruttis, Tel. 0234/910-4330, utaruttis@bochum.de und Gordon Latzusch, Tel. 0234/910-4334, glatzusch@bochum.de
Sind Sie neugierig geworden?
Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.11.2026 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.