Fahrerin oder Fahrer (m/w/d)
Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamte. Für unsere Zielerreichung, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fahrerin oder Fahrer (m/w/d)
Wer wir sind:
Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr, für die Sicherheit der über 600.000 Einwohner in den Städten Bochum, Herne und Witten. Unser Ziel ist es, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein.
Polizeiarbeit ist Teamarbeit!
Bei uns können Sie sich für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren.
Ihre neuen Aufgaben bei uns:
- vorrangig Kurier- und Transportfahrten (ggf. auch Gefangenenkraftfahrzeuge)
- Personenbeförderungen im PKW
- Überprüfungs- und Pflegedienste an Fahrzeugen
- Unterstützung polizeilicher Einsatzlagen (bspw. im Rahmen von Großveranstaltungen)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrerin oder Berufskraftfahrer oder Grundqualifikation nach dem BKrFQG
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sie vereinen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sie sind flexibel und teamfähig
- Sie können Organisations- und Planungsfähigkeit vorweisen.
- Sie sind bereit, einsatzbedingte Überstunden zu leisten. Zu der Tätigkeit gehört ebenfalls Arbeit an Wochenenden, die Ableistung von Bereitschaftsdienst sowie die Durchführung mehrtägiger Einsätze, auch über die Grenzen des Landes NRW hinaus.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel).
Wünschenswert wären
- Führerschein Klasse BE, C, CE oder D
Das können Sie von uns erwarten:
- eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und des PKW-Fahrer-TV-L mit einer Jahressonderzahlung
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- eine gute betriebliche Altersvorsorge
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 4 Teil III Nr. 2.2 in Verbindung mit Anlage 1b zum o. g. Tarifvertrag (Pauschalentgelt) der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L eingruppiert. Dies entspricht bei Einstellung mindestens 2.949,24 € (Entgeltgruppe 4, Erfahrungsstufe 1) bis 3.765,38 € (Pauschalgruppe II). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Möchten Sie als Fahrerin oder Fahrer (m/w/d) Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder per E-Mail (max. 6 MB als eine PDF-Datei) an bewerbungen.bochum@polizei.nrw.de. Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2026.
Zwingend beizufügende Unterlagen:
- Anschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
- Prüfungszeugnis der Ausbildung / des Studiums
- Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)
- Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen"
Sofern vorhanden:
- Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
- Sonstige Qualifikationsnachweise (z.B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen etc.)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Gidaszewski unter 0234/909-2110. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Herrn Gembalczyk unter 0234/909-2285 in Verbindung setzen.