Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt Hochschulisches Gesundheitsmanagement

Bringen Sie mit Ihren Stärken und Ihrer Motivation die Gesundheitsförderungskultur der Hochschule Bochum auf das nächste Level!

Die Gesundheit unserer Hochschulangehörigen ist uns sehr wichtig. Für unsere ca. 9.000 Studierenden und ca. 1000 Beschäftigten in Wissenschaft und Verwaltung, setzen wir bereits verschiedene Angebote und Maßnahmen ein, um die Gesundheit zu fördern. Nun gehen wir einen entscheidenden Schritt weiter, indem wir in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse ein neues Projekt für das Gesundheitsmanagement an der Hochschule Bochum starten.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat Hochschulentwicklung und Akademisches Qualitätsmanagement eine*n

 Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt

Hochschulisches Gesundheitsmanagement (HGM)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Projektes HGM in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner, der Techniker Krankenkasse
• Zusammenführung vorhandener Aktivitäten des betrieblichen und studentischen Gesundheitsmanagement
• Einrichtung und Koordination sowie Dokumentation von Steuerungsgremien und Arbeitskreisen
• Entwicklung und Koordination von Angeboten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Weiterentwicklung und Koordination von Coaching- und Beratungsangeboten im HGM
• Orientierung des Projektes am Public Health Action Cycle und Schaffung einer gesundheitsförderlichen Hochschulkultur
• Begleitung einer wissenschaftlichen Evaluationsmethode (z.B. durch eine Befragung), Auswertung, Nachhaltung und Umsetzung der Ergebnisse
• Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen Kommunikation

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), wünschenswert ist ein Schwerpunkt oder eine Vertiefung aus dem Bereich Gesundheit
• (Berufs)-Erfahrung im Betrieblichen und/oder Studentischem Gesundheitsmanagement und in der Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen und deren Evaluierung
• Projektmanagementkenntnisse
• Sichere IT-Kenntnisse (Datenmanagement, MS Office etc.)
• Vorausschauende, analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten
• Moderationsgeschick sowie ein wertschätzender und dialogorientierter Umgang, gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote
• Eine bis zum 28.02.2030 befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich
• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Eine ergänzende Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Noch offene Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Rasch (kristin.rasch@hs-bochum.de) zur Verfügung.

Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?
Dann bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link: 

https://karriere.hochschule-bochum.de/jobposting/8085f3aa85d2bf6bef47aa5d8a99934abb4ee3850?ref=homepage . 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!