Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Career Service (EG 11 TV-L)

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.

Im Dezernat 7 Forschungs- und Innovationsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d) im Career Service
(EG 11 TV-L)

zu besetzen.

Als Serviceeinrichtung unterstützt der Career Service innerhalb der Abteilung „Innovationsförderung und Stakeholder Engagement“ die Studierenden der Hochschule Bochum am Übergang vom Studium in den Beruf mit Beratung, Informationen und Veranstaltungen. Gleichzeitig ist der Career Service Ansprechpartner für Arbeitgeber, Unternehmen und Alumni als Netzwerkpartner im Kontext von Arbeitsmarkt und Fachkräftesicherung. Er macht Angebote für Studierende zur proaktiven Berufs- und Karrieregestaltung und schafft Begegnungsforen für Studierende und Akteur*innen der (regionalen) Wirtschaft. Dazu gehören auch Angebote zur Einbindung von Alumni in die Maßnahmen des Career Service.

Ihre Aufgaben:

• Information und Beratung der Studierenden im Übergang zum Beruf
• Planung, Organisation und eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops und Veranstaltungen
• (Weiter-)Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Angeboten zur Unterstützung der Studierenden in ihrer beruflichen Orientierung, bei der Entwicklung von Berufsperspektiven und bei ihrer beruflichen Profilschärfung
• Entwicklung und Implementierung eines zentralen Alumnimanagements
• Unterstützung bei der Organisation und Betreuung des hochschuleigenen Mentoring-Programms für Studierende
• Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kooperationen im Bereich des Career Service und des Deutschlandstipendiums

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurs-, Gesundheits- oder Wirtschafts-wissenschaften
• Möglichst praktische Berufserfahrung und Erfahrung in der Beratung von Menschen
• Idealerweise Erfahrung in der Vernetzung von Unternehmen, Verbänden und Hochschulen und in der aktiven Netzwerkarbeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Denkweise
• Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative und dialogische Fähigkeiten
• Serviceorientierung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Tools
• Gute Englischkenntnisse

Mit Sicherheit lohnenswert I unser Angebot:

• Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Eine nach § 14 Absatz 2 TzBfG auf 22 Monate befristete Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (19 Stunden und 55 Minuten)
• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
• Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
• Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenabeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
• Bestens versorgt: Mens, Cafeteria und viele weitere Vorteile

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Dr.-Ing. Alexandra Lindner
Dezernentin Forschungs- und Innovations-management
Alexandra.lindner@hs-bochum.de
0234/ 36186-9437

Weitere Informationen finden Sie unter hochschule-bochum.de/stellen

Was uns noch am Herzen liegt:

Wir wünschen uns mehr Frauen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über geeignete Bewerberinnen. Bewerber*innen mit Kindern sind willkommen – die Hochschule Bochum ist seit April 2008 als familienfreundliche Hochschule ausgezeichnet.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?
Dann bewerben Sie sich bis zum 02.11.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!