Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) - EG 12 TV-L
Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.
Das Dezernat 3 - Kommunikation - ist für die Markenführung, die interne und externe Kommunikation, das zentrale Hochschul- und Studiengangsmarketing, Veranstaltungen und die Redaktion der zentralen Webseiten für alle drei Standorte der Hochschule verantwortlich. Zur Mutterschutzvertretung am Standort Bochum suchen wir ab dem 05.10.2026 bis 11.01.2027 mit der Option zur anschließenden Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2027 eine*n
Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) (EG 12 TV-L)
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 31,864 Stunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen, Meldungen sowie Veranstaltungsankündigungen für die Hochschulwebsite, sorgen für einen einheitlichen, hochschulgerechten Sprachstil und pflegen den Presseverteiler sowie die zugehörige Netzwerkarbeit.
- Sie leiten die interne Redaktionskonferenz des Kommunikationsteams, bereiten die Sitzungen vor, moderieren sie und steuern einen zielgruppengerechten Themenfluss.
- Sie betreuen externe Medienanfragen und vermitteln geeignete Fach-Expertinnen bzw. Fach-Experten der Hochschule für Interviews und Statements.
- Sie beraten Hochschulmitglieder bei Presseauftritten und Interviews.
- Sie bearbeiten Bildanfragen und pflegen das Bildarchiv inklusive Metadaten, Stichwortvergabe und Bildrechteangaben.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Krisenkommunikation und gewährleisten dabei eine schnelle, transparente Informationsweitergabe an interne und externe Stakeholder.
- Sie führen ein regelmäßiges Monitoring relevanter Kennzahlen (z.B. Medienresonanz, Besucherzahlen der Website) und leiten daraus Bericht- und Optimierungsempfehlungen ab.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften sowie eine Ausbildung zur Redakteur*in/Journalist*in
- Sie haben nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie haben Kenntnisse und Praxis in der Umsetzung von Texten und Beiträgen in allen journalistischen Darstellungsformen sowie der Möglichkeiten zur Visualisierung
- Sie haben ein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse
- Sie kennen die journalistische Sorgfaltspflicht, den Pressekodex sowie das Medienrecht samt Urheber- und Persönlichkeitsrechte
Darüber können Sie sich an der HS BO freuen
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
- Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
- Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
- Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
- Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 14.08.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
An wen können Sie sich bei Fragen wenden?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Holger Backes, E-Mail: holger.backes@hs-bochum.de, Telefon: 0234 36186 1130, gerne zur Verfügung.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Claudia Neumann, E-Mail: claudia.neumann@hs-bochum.de, Tel.:0234/36186-9472.
Weitere Informationen finden Sie unter hochschule-bochum.de/stellen
Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichstestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.