Aussendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im kommunalen Ordnungsdienst
Die Gemeinde Bönen ist mit ca.19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Gemeinde im Kreis Unna in Nordrhein-Westfalen. Sie liegt im Übergangsgebiet vom Ruhrgebiet zur Soester Börde. Am Ort sind zwei Grundschulen sowie eine Haupt- und Realschule als auch ein Gymnasium. Die Gemeindeverwaltung beschäftigt rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze an. Den Beschäftigten stehen kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus zur Verfügung. Der Bahnhof ist in wenigen Minuten fußläufig vom Rathaus erreichbar.
Die Gemeinde Bönen sucht zum 01.09.2026 für den Fachdienst 2.1 - Ordnung, Soziales und Bürgerservice eine/n
AUSSENDIENSTMITARBEITER/IN (M/W/D) IM KOMMUNALEN ORDNUNGSDIENST
Vollzeit, unbefristet
Das Ordnungsamt der Gemeinde Bönen ist gemeinsam mit der Polizei für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zuständig und kümmert sich um die Anliegen der rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Für unseren Kommunalen Ordnungsdienst suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter. Der Dienst erfolgt bedarfsorientiert im Rahmen eines Schichtplanes von Montag bis Samstag im Früh- und Spätdienst, sowie an Sonn- und Feiertagen. Bei Bedarf sind Sonderdienste außerhalb des Schichtplanes erforderlich.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für die Bürgerinnen und Bürger (Information, Auskünfte, Beratungen)
- Feststellung von ordnungswidrigen Zuständen sowie deren Verfolgung und Ahndung durch die Erhebung von Verwarngeldern direkt vor Ort
- Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs, Ausstellen von Verwarnungen mit Verwarnungsgeld, Einleiten von Abschleppmaßnahmen in Abstimmung mit dem Innendienst
- Einleitung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach Rücksprache und in Abstimmung mit dem Innendienst
- Außendienstliche Tätigkeit in Form von Streifengängen und Streifenfahrten im Bönener Gemeindegebiet
- Ermittlungstätigkeiten für die Gemeinde Bönen und andere Behörden
- Mitwirkung bei besonderen Einsatzlagen sowie bei der Ordnungspartnerschaft mit der Kreispolizeibehörde
- Erstellung von Aktenvermerken, Berichten und Statistiken aufgrund von außendienstlichen Tätigkeiten
- Innendiensttätigkeiten, u.a. Einleitung von Verwaltungsverfahren einschließlich Anhörungsverfahren, Dokumentation der Ergebnisse im Außendienst
- Teilnahme an der ordnungsbehördlichen RufbereitschafVollstreckung in das bewegliche Vermögen
Die Aufzählung des Aufgabenbereiches ist nicht abschließend; Änderungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I (Basis- und Aufbaukurs)
- Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften (Ordnungsbehördengesetz, Straßenverkehrsordnung, PsychKG, Landeshundegesetz, etc.) sind wünschenswert
- Hohe Kommunikationskompetenz und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft in wechselnden Schichten und zu ungünstigen Zeiten (auch an Sonn- und Feiertagen und in den Abend- und in Einzelfällen Nachtstunden) zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B ist notwendig
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD-V.
Außerdem bieten wir:
✓ Einen krisensicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz
✓ strukturierte Einarbeitung
✓ Arbeiten in einem engagierten Team
✓ Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung
✓ Zuschuss zu den Vermögenswirksame Leistungen ✓ Zuschuss zum Jobticket ✓ 30 Arbeitstage Jahresurlaub; ab 2027 31 Arbeitstage Jahresurlaub
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr
✓ Mitarbeiterparkplätze stehen in ausreichender Form kostenlos zur Verfügung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn der Stundenumfang gänzlich abgedeckt wird.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Informationen zur Gemeinde Bönen finden Sie im Internet unter www.boenen.de.
Auskünfte erteilen Ihnen:
zum Aufgabengebiet: Herr Jörg-Andreas Otte, Leiter des Fachbereiches II, Telefon: 0 23 83 - 93 32 31
zum Ablauf des Verfahrens: Frau Tanja Grieper, Fachdienstleitung Personalmanagement und Zentrale Dienste der Gemeinde Bönen, Telefon 0 23 83 – 933 110
Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen reichen Sie bitte bis zum 10.05.2026 über das Onlineformular ein.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Gemeinde Bönen Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungs- und Besetzungsverfahrens für diese Stelle verarbeitet. Konkrete Informationen hierzu finden Sie unter https://www.boenen.de/meta/datenschutz.