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Hybrid
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat L.3 Bundeswarnsysteme 2; Nutzerbetreuung /-beratung
TVöD-Bund E 7
A5m - A7
noch 21 Tage
online seit 08.04.2026
location_on Bonn
1 von 1 Ergebnissen
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Angebots-ID Interamt:
1434989
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|
Kennung für Arbeitgeber:
BBK-2026-069
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Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat L.3 Bundeswarnsysteme 2; Nutzerbetreuung /-beratung
location_on 53127 Bonn
Hybrid
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
work
Entgelt: TVöD-Bund E 7
Besoldung: A5m - A7
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Bürosachbearbeiterin/einen Bürosachbearbeiter (w/m/d)
Entgeltgruppe 7 TVöD (Bund)
im Referat L.3 „Bundeswarnsysteme 2; Nutzerbetreuung /-beratung“
am Dienstort Bonn.
Ihre Aufgaben
- Administration – Sie betreuen den Maileingang des Referates, übernehmen das Termin- und Fristenmanagement und bearbeiten allgemeine Anfragen. Sie stellen sicher, dass die Datenbestände aktuell sind und übernehmen deren Pflege sowie Dateiablage.
- Seminarunterstützung – Sie übernehmen die Organisation und Vorbereitung von internen und externen Seminaren (online und in Präsenz) und deren Begleitung sowie die Betreuung der Teilnehmenden.
- Weiterbildungsentwicklung – Sie erarbeiten Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen und erstellen z.B. Konzepte, Formulare und Leitfäden und helfen dabei die Arbeitsprozesse im Team zu optimieren.
- Recherche und Reporting – Sie übernehmen die Recherche zu fachlichen Themen, bereiten Informationen übersichtlich auf und protokollieren Besprechungen. Ebenfalls erstellen sie eigenständig Berichte und bereiten diese adressatengerecht auf.
Ihr Profil
- Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung, z.B. zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellten, die Fortbildung „Verwaltungslehrgang I“ oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzen Sie als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst.
- Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrungen in der allgemeinen Büroorganisation sammeln können sowie idealerweise auch im Veranstaltungsmanagement.
- Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Standardprogramme (Word, Excel, Outlook etc.).
- In Ihrer täglichen Arbeit ist es Ihnen wichtig, selbständig gute und konstruktive Lösungen zu finden, die Sie eigeninitiativ, strukturiert und serviceorientiert in ein Team einbringen.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Kooperationspartnern und tragen mit Ihrem offenen und freundlichen Kommunikationsstil zum guten Klima bei.
- Gute mündliche und schriftliche deutsche Sprachkenntnisse (C 1 gem. GER) runden Ihr Profil ab. Idealerweise haben Sie auch Grundkenntnisse in Englisch (gem. A 2 GER).
- Sie haben idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz gesammelt, z.B. durch ehrenamtliches Engagement bei einer Feuerwehr, einer Hilfsorganisation oder dem THW.
- Gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen stehen sie offen gegenüber.
- Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.
Unser Angebot
- Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 7 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
- Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
- Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berücksichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
- Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
- (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
Das ist uns wichtig
- Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
- Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.
- Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.
Ihre Bewerbung
- Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-069/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB). - Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
- Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
- Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-069 an unser Personalreferat (personalgewinnung@bbk.bund.de). Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Mevissen unter der Telefonnummer (0228-99550-2901) zur Verfügung.
Kontakt
person Ansprechperson:
Servicezentrum Personalgewinnung
mailE-Mail:
personalgewinnung@bva.bund.de callTelefon:
+49 22899 358 87500 person weitere Ansprechperson:
Herr
Mevissen
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+49 228 99550 2901 