Bürosachbearbeitung Korruptionsprävention (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
Bürosachbearbeitung Korruptionsprävention (m/w/d)
in der THW-Leitung in Bonn
EG 9a TVöD (Bund) – unbefristet – mit 19,5 Wochenstunden
Kennnummer THW-2026-232
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
- Unterstützen im Sachgebiet Korruptionsprävention im Rahmen der Vorgaben und Empfehlungen der Bundesregierung
- Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen sowie der Bearbeitung und Dokumentation von Korruptionsverdachtsfällen
- Evaluation bestehender Präventionsmaßnahmen sowie Anpassung von Prozessen und Richtlinien an aktuelle rechtliche Vorgaben
- Vor- und Nachbereitung von Terminen, inkl. der Erstellung von Protokollen
- Durchführung von Schulungen, inkl. der Evaluation und Erstellung von Informationsmaterial sowie dem Bearbeiten von Anfragen aus allen Organisationseinheiten des THW
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
- Berufserfahrung im Bereich der Korruptionsprävention oder in der Aufbau- und Ablauforganisation sind wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen Normen zur Korruptionsprävention sowie des Straf- und Verwaltungsrechts
- Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Einsatzorganisation
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Gender- als auch Diversity-Kompetenz
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, regelmäßigen, bundesweiten und mehrtägigen Dienstreisen
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
Das bieten wir Ihnen:
Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 07.09.2026 unter
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.
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