Chemisch Technische/r Assistentin/Assistent oder Chemielaborantin/Chemielaborant (w/m/d) im Referat A.I.3 Technik im CBRN Schutz

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine/einen Chemisch-Technische Assistentin/Assistenten oder Chemielaborantin/Chemielaboranten (w/m/d)

Entgeltgruppe  9a TVöD (Bund)

im Referat A.I.3 – Technik im CBRN-Schutz

am Dienstort Bonn.

Ihre Aufgaben

• Chemie im CBRN-Schutz – Sie wirken aktiv der Laborerprobung neuer CBRN-Ausstattung z.B. chemischer Messtechnik mit. In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt z.B. die Planung und Ausführung von Messaufbauten, und die Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse.
• Beschaffung von CBRN-Ausstattung – Mit Ihrer chemischen Fachexpertise begleiten Sie die Beschaffung von CBRN-Ausstattung. Je nach Einsatzschwerpunkt der Ausstattung unterstützen Sie bei der Integration in Einsatzfahrzeuge und bei der Betreuung in den nutzenden Einheiten.
• Laborsicherheit und Ressourcenmanagement – Sie übernehmen die Mitverantwortung für die technische Einsatzbereitschaft unserer Laborinfrastruktur. Durch regelmäßige Überprüfung der sicherheitstechnischen Einrichtungen tragen Sie zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei. Sie dokumentieren Ihre Prüfprozesse und leiten bei Bedarf Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein. Sie halten die Materialbestände im Blick und leiten bei Bedarf in Abstimmung mit dem Team Beschaffungsmaßnamen ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistent bzw. Chemisch-Technische Assistentin, als Chemielaborant bzw. Chemielaborantin oder in verwandten Ausbildungsberufen.
• Sie haben idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einem technischen Aufgabenfeld gesammelt.
• Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophenschutzes gesammelt, z.B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, THW.
• Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen).
• Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch sichereres Auftreten und Präsentationsgeschick. Eigene Gestaltungsspielräume und Übernahme von Eigenverantwortung sind für Sie positive Herausforderungen.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.
• Sie können sich gut in komplexe Fragestellungen einarbeiten und rasch auf unterschiedliche Erwartungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Unser Angebot

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie - bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst - bis zur Besoldungsgruppe A 9 m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.

Ihre Bewerbung

• Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.05.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-085/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen
  Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
• Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
• Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
• Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-085 an unser Personalreferat (personalgewinnung@bbk.bund.de). Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Matthias Drobig unter der Telefonnummer 0228-99550-4201 zur Verfügung.
• Das Auswahlverfahren findet in Präsenz voraussichtlich am 17.06.2026 statt.