Crossmedia Redakteurin/Crossmedia Redakteur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Social Media & Webseite

Crossmedia Redakteur/ Crossmedia Redakteurin mit dem Schwerpunkt Social Media & Webseite (w/m/d)

für die Stabsstelle "Forschungsdatenzentrum Gesundheit" (P31)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist. Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

befristet bis 31.12.2029

Vollzeit/Teilzeit

E12 TVöD (Bund)

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der digitalen Öffentlichkeitsarbeit des FDZ Gesundheit
• Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsformaten und Redaktionsplänen
• Redaktionelle Betreuung der Website des FDZ Gesundheit
• Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten (LinkedIn, Instagram)
• Erstellung, Produktion und Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Videos
• Zielgruppengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte
• Analyse und Evaluation der Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistenden

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus
• Sie haben praktische Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder digitalen Kommunikation
• Sie bringen Erfahrung im Social-Media-Management und der Redaktionsplanung mit (vorzugsweise LinkedIn und Instagram)
• Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Webseiten mit
• Sie bringen Ihre Erfahrungen in der Erstellung digitaler Inhalte (z.B. Text, Bild, Grafik, Video, Podcast) gewinnbringend ein
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift mit
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Adobe Creative Cloud
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Wissenschaftskommunikation, im Projektmanagement oder im Umgang mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics), sowie Content-Management-Systemen (vorzugsweise TYPO3)
• Sie verfügen über gute interdisziplinäre Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, ihre Positionen sicher zu vertreten
• Sie überzeugen durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme: Word, Excel, PowerPoint; Internet; Datenbanken; moderne Datenkommunikation)

Das bieten wir Ihnen

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei einer 5-Tage Woche)
• eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten
• bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
• ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
• Vermögenswirksame Leistungen

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an Bewerbungen@bfarm.de richten.

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Hess:

Telefon: +49 (0)228 99 307-4491
E-Mail: steffen.hess@bfarm.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden Aufgaben unterstützen?

Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal!

Jetzt bewerben

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage www.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere im BfArM unter www.bfarm.de/karriere.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.berufundfamilie.de.

Das BfArM bekennt sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zu einem wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld sowie zu Vielfalt und Chancengleichheit.