Cybersecurity Specialist (w/m/d) ENISA-Liaison / Koordination - befristet -

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Cybersecurity Specialist (w/m/d)

ENISA-Liaison / Koordination

(Entgeltgruppe E 13 TVöD)

2 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Das Referat K 23 koordiniert die „Internationalen Beziehungen“ des BSI. Dies beinhaltet die Erarbeitung von politisch-strategischen Konzepten, die Koordinierung von fachlich-inhaltlichen BSI-Positionen sowie deren Vertretung in dafür relevanten Gremien.

Aufgabenschwerpunkte des Referats:

Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle internationalen Aktivitäten des BSI – sowohl BSI-intern als auch gegenüber dem externen und internationalen Partner des BSI. Vor diesem Hintergrund nimmt das Referat nicht nur europäische und internationale, sondern auch bi- und multilaterale Kontakte zu ausländischen, öffentlichen Stellen wahr. Zudem unterstützt das BSI auch deutsche Anstrengungen für Cyber Security Capacity Building, d.h. die Förderung von Cyber-Sicherheit als Ziel und Handlungsfeld in der Entwicklungszusammenarbeit.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Internationales Verbindungswesen
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung in ihrer Funktion als Vorsitzende des ENISA-Verwaltungsrates sowie notwendiger Nacharbeiten.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der internationalen Beziehungen durch ein Verbindungswesen zu internationalen und supranationalen Partnerbehörden und Organisationen (hier: ENISA).
• Internationale Beziehungen
  • Unterstützung bei der internen Koordination der internationalen Aktivitäten des BSI.
  • Mitarbeit und fachliche Vertretung des BSI in internationalen Gremien, insbesondere im EU- und NATO-Kontext.
  • Fortentwicklung der fachlichen oder strategischen Positionierung des BSI in internationalen Gremien, inkl. Abstimmung mit den beteiligten nationalen Ressorts.
  • Identifizierung und Aufbereitung international relevanter Fachthemen des BSI, Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Fachexperten des BSI und internationalen Partnern.
  • Unterstützung der Amtsleitung und des Referatsleiters bei der Wahrnehmung der internationalen Kontakte.
  • Sichtung und erste fachliche Bewertung IT-sicherheitsrelevanter Themen und Vorgänge aus dem Ausland (bspw. technologische Trends, Vorfälle).

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Politikwissenschaften, Staatswissenschaften, Internationale Beziehungen oder vergleichbar.
• Nachweisbare Kenntnisse aus dem Bereich IT-Sicherheit.
• Sie erkennen sicherheitsrelevante Aspekte technologischer Trends und der allgegenwärtig voranschreitenden Digitalisierung.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Befähigung, koordinierend zu wirken und können sich schnell in neue Sachverhalte mit technischen Aspekten einarbeiten.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

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Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 29.06.26

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Holter (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6599
• Fachliche Fragen: Fritz Bollmann (Leiter des Referats K 23) unter 0228 99 9582 5689
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier.